О задачах и перспективах работы Национального совета по профессиональным квалификациям

16 апреля 2014 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Указ о создании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям


Председателем совета назначен глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин. В состав Совета вошли: директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Дмитрий Песков, руководитель Рабочей группы АСИ «Создание национальной системы компетенций и квалификаций» (НСКК), сопредседатель «Деловой России» Алексей Репик, технический делегат от Российской Федерации в международной организации WorldSkills International Павел Черных.


Среди основных задач Совета:

  • Разработка предложений Президенту Российской Федерации по определению приоритетных направлений государственной политики в сфере подготовки высококвалифицированных кадров;
  • Координация деятельности органов государственной власти Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов (их объединений) и ассоциаций, общественных объединений, образовательных, научных и иных организаций по созданию и развитию системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации;
  • Проведение экспертизы проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе по указанию Президента Российской Федерации, включая экспертизу поручений Президента Российской Федерации, по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации;
  • Проведение экспертизы проектов профессиональных стандартов, подготовка экспертных заключений по ним и выработка предложений по совершенствованию профессиональных стандартов;
  • Рассмотрение проектов федеральных государственных стандартов профессионального образования, оценка их соответствия профессиональным стандартам, подготовка предложений по их совершенствованию;
  • Подготовка предложений по разработке классификатора (перечня) видов профессиональной деятельности и его последующей актуализации;
  • Содействие международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций.


Формирование Национального совета стало одним из результатов реализации проекта Агентства стратегических инициатив по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций. НСКК направлена на системные изменения на рынке труда и предусматривает формирование эффективной системы взаимоотношений граждан, работодателей, государственных структур по развитию и накоплению человеческого капитала в целях повышения конкурентоспособности российской экономики. Этот проект реализуется Агентством стратегических инициатив с 2012 года. 


В настоящее время к созданию НСКК присоединились 3 региона: подписаны и реализуются соответствующие соглашения между Агентством и правительствами Свердловской области, Красноярского края, Республики Саха (Якутия).


Алексей РепикПо мнению Алексея Репика, принципиально важно вовлечь в работу Национального совета как можно большее число представителей бизнеса, общественных объединений работодателей:


«Любые усилия по созданию человеческого капитала требуют максимально широкого вовлечения всех участвующих лиц в формирование повестки. Единогласная позиция абсолютно всех деловых объединений – РСПП, Деловой России, ОПОРы России, ТПП: удовлетворенность предпринимателей на рынке труда в регионе, подготовка кадров в регионе, среднее образование, – эти критерии должны иметь наибольшие веса в повестке Национального совета. В ходе реализации проекта АСИ по созданию НСКК у нас была создана потрясающая амальгама представителей бизнеса - традиционного, инновационного, профессионалов в области образования и новых технологий образования, экспертов. Нам жалко потерять каждую ценность, которая была создана. Важно сохранить темп и качество проработки, не разочаровать людей, вовлеченных в процесс. Чтобы они почувствовали, что их работа, стремления услышаны и они стали частью новой системы развития человеческого капитала. Поэтому мы рассчитываем, что работа Национального совета будет вдумчивой и тщательной. Национальный совет – это не межведомственный, а стратегический инструмент. Соответственно, повестка Национального совета должны быть много шире, чем разработка и утверждение профстандартов».