ѕоиск Ћичный кабинет –егистраци€

ј—» начинает общественную экспертизу профессиональных стандартов

31 ћа€ 2012

Ќаправление «ћолодые профессионалы» ј—» совместно с Ђƒеловой –оссиейї и ÷ентром изучени€ проблем профессионального образовани€ (÷»ѕѕќ) в рамках инициативы Ђ—оздание национальной системы компетенций и квалификацийї проводит общественную экспертизу по разработке системы профессиональных стандартов.

ј—» предлагает представител€м различных сегментов бизнеса, профессиональным и общественным организаци€м представить свое видение будущей системы профессиональных стандартов, заполнив анкеты и направив их в срок до 30 июн€ на электронный адрес mp@asi.ru (в теме письма необходимо указать Ђпрофессиональный стандартї).

ƒанные, полученные в ходе этой публичной экспертизы, л€гут в основу† методики разработки и утвержден舆профстандарта, а также его макета,†а затем будут представлены наблюдательному совету ј—» дл€ решени€ по дальнейшему их применению.

Ќапомним, что 7 ма€ этого года своим первым ”казом Ђќ меропри€ти€х по реализации государственной социальной политикиї ѕрезидент –оссии ¬ладимир ѕутин поручил до 1 сент€бр€ этого года подготовить и внести в √осдуму проект ‘едерального «акона, посв€щенного разработке, утверждению и применению профессиональных стандартов в стране. ¬ ”казе главы государства также говоритс€, что план разработки профессиональных стандартов следует утвердить до 1 декабр€ этого года. —огласно этому ”казу, в –оссии до 2015 года должны быть разработаны и утверждены не менее 800 профессиональных стандартов.

ƒиректор направлени€ Ђћолодые профессионалыї ƒмитрий ѕесков в ходе II-й ≈жегодной конференции Ђ адры дл€ модернизации экономикиї, организованной в марте этого года Ђ–ј Ёкспертї, высказалс€ за осуществление пилотных внедрений профстандартов и совместную работу с крупными компани€ми, которые уже самосто€тельно разработали и используют их. ќн отметил, что в –оссии созданием системы профстандартов занимаютс€ четыре министерства, при этом в стране практически отсутствуют профессиональные ассоциации, которые бы эти стандарты могли проектировать и оценивать.

—огласно предварительным данным, полученным в ходе консультаций с крупным бизнесом, большинство работодателей прибегает к использованию самосто€тельно разработанных рамок компетенций, с которыми должен успешно справл€тьс€ тот или иной сотрудник. ¬ св€зи с этим бизнес-сообщество опасаетс€, что государство может вз€ть на себ€ не только роль регистратора профессиональных требований, но и контролера, наделенного весьма широкими надзорными и регулирующими полномочи€ми, что может негативно отразитьс€ на росте самых активных и технологичных отраслей.

ѕо мнению экспертов система компетенций придаст экономике большую степень гибкости, даст свободу в процессе подбора персонала, позволит варьировать профессиональные требовани€, что весьма ценно в услови€х динамично мен€ющейс€ экономики, по€влени€ новых высокотехнологичных† отраслей.† ѕрофессиональные стандарты в услови€х бурного технологического развити€ общества, с большой долей веро€тности, будут перманентно пересматриватьс€ и измен€тьс€.

»сточник: –едакци€ сайта ј—»
¬верх