Кадровое обеспечение российской промышленности рабочими и инженерами нового поколения в горизонте до 2020 года.

В перечне поручений по итогам ежегодного Послания Президента России Федеральному Собранию 4 декабря 2014 года были обозначены следующие задачи:

  1. Усовершенствовать систему среднего профессионального образования, через подготовку кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям.
  2. Для мониторинга качества подготовки кадров учредить чемпионаты профессионального мастерства, в том числе в национальный чемпионат «Ворлдскиллс Россия».

В перечне поручений по итогам рабочей поездки в Свердловскую область, состоявшейся 6 марта 2018 года, была обозначена задача: Обеспечить реализацию мероприятий по внедрению проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста» во всех субъектах Российской Федерации.

Системные проблемы: причины и следствия

  1. Образование оторвано от работодателя. В большинстве случаев производственная практика студентов на предприятиях является формальной, необходимые навыки в полном объеме не осваиваются.
  2. Устаревание федеральных государственных образовательных стандартов в силу отсутствия эффективного инструмента быстрого обновления их содержания и соблюдения баланса «теория-практика».
  3. Длительный цикл внедрения профессиональных стандартов. От момента начала разработки до момента утверждения и внедрения проходит до 7 лет.
  4. Не финансируются кооперационные связки. Взаимодействие предприятий и учебных заведений, в том числе со-финансирование подготовки, осуществляется не системно, локально, без нормативной и единой методической базы.
  5. В большинстве колледжей страны оборудование не соответствует передовым технологиям, отсутствует возможность оперативного обновления материально-технической базы. Например, участники сборной России на мировых чемпионатах WorldSkills International, как и на современных российских предприятиях, сталкиваются с совершенно новым для них оборудованием и многофункциональными задачами.

Роберт Уразов

Генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)»

«Именно сейчас необходимо внедрять современные стандарты мирового уровня в подготовке кадров, создавать все условия для проведения чемпионатов по стандартам WorldSkills на высшем уровне в нашей стране и консолидировать экспертные сообщества для разработки компетенций».

Схема организации работ

 

Международный уровень

WorldSkills GEF BRICS

Федеральный уровень

WorldSkills

Региональный срез

85
регионов
Региональное тиражирование
WorldSkills

Отраслевой срез

5
чемпионатов высокотехнологичных
профессий WorldSkills Hi-Tech за 2014-2018
8
компетенций
FutureSkills WS Hi-Tech
3
отраслевых чемпионата
AgroSkills, DigitalSkills и LogisticSkills в 2018