ѕоиск /–егистраци€

¬ ј—» обозначили новые вызовы дл€ российской промышленности

30 ќкт€бр€ 2019
‘ото: WorldSkills Russia

Ќовый вызов дл€ промышленного сектора экономики –оссии св€зан с темпами изменени€ технологий производства, цифровизацией производственных процессов и анализом больших данных. ќб этом на пленарной дискуссии Ђѕринципы человекоцентричности в промышленности: нова€ парадигма профессионального развити€ї 29 окт€бр€ за€вила замдиректора направлени€ Ђћолодые профессионалыї јгентства стратегических инициатив (ј—») ёли€ ’аньжина. ћеропри€тие прошло в рамках деловой программы†Worldskills Hi-Tech 2019.

ЂЁто повестка уже не future skills, а перевода в новый формат еще более быстрого съема [кадрового] заказа со стороны промышленного сектораї, - отметила она. ƒругим вызовом €вл€етс€ построение системы баланса разделенной ответственности за то, что происходит внутри компании, в системе образовани€ и в де€тельности работника.

Ђ≈сли мы проанализируем последние п€ть лет, то мне кажетс€, что это беспрецедентный период фокусировки внимани€ государства и всех институтов развити€ по проектированию изменений системы подготовки кадров. Ќачина€ с запуска проекта по дуальному образованию, мы переходим к инструментам по изменению взгл€да на систему среднего профессионального образовани€. ѕо сути, колледжи перевод€тс€ в формат стратегического управлени€ как отдельными объектамиї, - сообщила ёли€ ’аньжина. ќна также обратила внимание на инструменты, через которые измер€етс€ качество образовани€ Ц например, демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills.

ѕо словам замдиректора ј—», сегодн€ губернаторы и предпри€ти€ удел€ют повышенное внимание образованию. Ђѕодготовка кадров под экономику в региональном и отраслевом срезе невозможна без постановки задачи на очень долгое проектирование со стороны самой промышленности и инвестиционного блокаї, - за€вила ёли€ ’аньжина.

√овор€ о развитии чемпионата WorldSkills Hi-Tech в ближайшие четыре года, ёли€ ’аньжина отметила важность компетенций, которые €вл€ютс€ сквозными не только дл€ технологического процесса на предпри€ти€х. “акже она обратила внимание на то, как следует собирать и анализировать данные о производстве.

Ђ— точки зрени€ фокусировки Ц это все, что касаетс€ формировани€ инструментов. ћы называем это логикой перевода человеческого потенциала в человеческий капитал - как каждому человеку, который хочет реализовывать себ€ в экономике или отрасли любого типа, помочь раскрыть потенциал?ї, - задалась вопросом ёли€ ’аньжина.  роме того, она назвала важным формирование soft skills, которые уже используютс€ в р€де российских компаний, например, Ђ–осатомеї и —»Ѕ”–е.

ѕо словам президента WorldSkills Russia –оберта ”разова, в ближайшие четыре года важными направлени€ми развити€ чемпионата станут цифрова€ мотиваци€ человека и дигитализаци€. Ђ„ем больше данных мы соберем про человека, тем точнее мы сможем ему помочь, как в вопросах развити€, так и в вопросах измерени€. Ќо без системы измерени€ и практик движени€ ничего не получитс€. Ќужно попробовать собрать то, что есть у нас в стране, аккумулировать то, что есть в мире и использовать дл€ нужд родины Ц вот задача WorldSkills Hi-Tech следующего периода. ≈го фокус Ц как больше мотивировать людей к обучению, работе, производительному труду, освоить и создать цифровые инструментыї, - отметил –оберт ”разов.

Ђ≈сть две вещи, которые очень важны. ѕервое: какие бы мы прекрасные системы обучени€, рабочие места не создали Ц без мотивации человека ничего не получитс€. ¬торое: одного человека мотивирует одно, другого Ц другое, поэтому инструменты, которые мы предлагаем, должны быть адаптивными и персональными. ƒва ведущих инструмента: как мы понравимс€ человеку как работодатель или образовательна€ программа, второе Ц нам нужны измерители, дл€ того, чтобы измер€ть не только общественное мнение, но и прогресс. » третье: как сделать сервисы дл€ тех людей, которые могут выращивать [кадры]?ї, - подчеркнул президент WorldSkills Russia.
“екст: √ригорий ƒубов | –едакци€ сайта ј—»
¬верх