ѕоиск /–егистраци€

ќцифровать оценку компетенций и ввести добровольную сертификацию сотрудников 50+ предложили на HR-клубе ј—»

6 ƒекабр€ 2019
‘ото: “ать€на ћастерова | ѕресс-служба ј—»

–азвитие цифровых форматов демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills, создание онлайн-конструктора образовательных курсов дл€ участников†программы ЂЌавыки мудрыхї†и разработка механизма добровольной сертификации граждан возрастной категории 50+ вошли в число приоритетных задач јгентства стратегических инициатив (ј—») и —оюза ¬орлдскиллс –осси€ (WorldSkills Russia) на 2020 год. “акие предложени€ сформулировали участники HR-клуба ј—» на встрече, котора€ прошла 5 декабр€ в рамках рабочего интенсива Ђ«имний островї в —очи.

Ђќдной из очень интересных тем, которой мы будем заниматьс€ в следующем году вместе с коллегами из WorldSkills, будет тема когнитивного возраста. ¬се, что св€зано с продолжительностью жизни, экономическим вовлечением людей 50+ в экономику, экономика Ђсеребр€ного возрастаї, эта тема будет набирать обороты. —ейчас она находитс€ в мировой повесткеї, - сообщила участникам HR-клуба заместитель директора направлени€ Ђћолодые профессионалыї ј—» ёли€ ’аньжина.

  этой теме, по ее словам, уже подключились крупнейшие российские работодатели.

Ђћы будем обсуждать с компани€ми реальные возможности и готовность пойти даже на эксперимент по добровольной сертификации, когда мы можем этот когнитивный возраст замерить и прин€ть решение о том, что мы человека принимаем не по возрасту, который написан в резюме, а по его реальным способност€м вносить свой интеллектуальный вклад в работуї, - отметила ёли€ ’аньжина.

јкадеми€ WorldSkills в 2019 году запустила системный проект повышени€ квалификации и профессионального обучени€ людей предпенсионного возраста Ц ЂЌавыки мудрыхї. ¬ обучении задействовано 25 тыс. человек.

Ђ”же со следующего года формат программы помен€етс€, и теперь в ней смогут прин€ть участие все люди, начина€ от возраста 50 лет и старше.  огда мы стартовали эту программу, мы сразу анонсировали, что запись на нее будет через сайт. ѕервые 3-4 мес€ца сайт просто сто€л Ц по 10 человек в день записывалось. Ѕыли опасени€, но сейчас все хорошо. —ейчас у нас на сайте зарегистрировано 32 тыс. человекї, - сказала заместитель генерального директора†—оюза ¬орлдскиллс –осс舆по подготовке кадров —ветлана  райчинска€, возглавл€юща€ јкадемию WorldSkills.

«адача на 2020 год - создать конструктор, из которого каждый желающий сможет собирать необходимые образовательные модули.

Ђѕоскольку программа дл€ людей, которые уже имеют базовое образование, и часто не одно, то нам пришлось мыслить в логике конструктора компетенций. ѕока он у нас еще не технологизирован, но задача именно така€. ѕринцип супермаркета, когда может либо сам человек, либо работодатель, который его направл€ет на программу, выбрать те модули и элементы, которые ему нужны дл€ повышени€ квалификацииї, - отметила —ветлана  райчинска€.

ѕодобные модульные курсы јкадеми€ WorldSkills уже сконструировала по теме Ђ÷ифрова€ грамотностьї и опробовала в 2019 году.

Ђќчень востребованы оказались программы повышени€ квалификации, которые св€заны с программированием. Ёлектромонтажники, операторы станков с „ѕ” Ц этот блок западает, и поэтому пришлось вынуть этот блок из программ и сделать его отдельной программой повышени€ квалификации, но на уровне пользовательского программировани€. Ћюди, которые не будут программистами, но которые должны это примен€ть. ≈сть компетенци€ ЂIT решени€ на платформе 1—ї, там надо решать прикладные задачи. Ќам надо будет на базе этой программы тоже сделать много разных вариантов в зависимости от того, какие бизнес-задачи люд€м интересныї, - добавила —ветлана  райчинска€.

”частники всех образовательных программ 50+ сдают демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills.

Ђѕоскольку демэкзамен - часть программы профобучени€, возник вопрос о св€зке с оценкой квалификаций. ≈стественно, интересно, что раз ты уже учишьс€ и сдаешь профессиональный экзамен на выходе, св€зать это сразу с последующей оценкой квалификаций. ” нас есть такой эксперимент по р€ду компетенций и по р€ду —ѕ , с которыми мы об этой теме договорились.  огда человек сдает демэкзамен, и сразу он засчитываетс€ как профессиональный экзамен, сдает теоретический блок и сразу выходит на оценку квалификацийї, - по€снила глава јкадемии WorldSkills.

ќдна из задач ЂЌавыков мудрыхї - обеспечить доступ к профессиональному обучению всем желающим в любой точке –оссии.†

Ќа данный момент около 7 тыс. зарегистрированных в программе человек не могут освоить необходимые компетенции, так как в их регионе нет такой возможности.

Ђƒл€ нас важна тема дистанционного обучени€, но за ней стоит тема дистанционной оценки, и соответственно, ввод цифровых изменений. ≈сли мы такую систему развернем, тогда мы решим вопрос доступности, и тогда человек сможет подключатьс€, и в этом смысле дистанционного обучени€ у нас гораздо больше, чем дистанционной цифровой оценки. —ейчас мы обучаем, но на экзамен мы выезжаем, то есть мы физически собираем где-то людей, чтобы провести оценку. ≈сли мы развернем все системы, тогда мы действительно обеспечим возможность любому желающему такое обучение пройти. ќсобенно это важно дл€ отдаленных регионов, дл€ закрытых территорий, там, где ограничены ресурсы, а люди хот€т иметь возможностиї, - за€вила —ветлана  райчинска€.

ѕо словам другого заместител€ генерального директора —оюза ¬орлдскиллс –осси€ - ƒмитри€ √лушко, в 2020 году увеличитс€ количество программ —ѕќ и компетенций, по которым будет проходить демонстрационный экзамен. ¬ 2019 году его сдавали более 50 тыс. человек. ¬сего за 3 года в демонстрационном экзамене прин€ли участие более 90 тыс. человек.

Ђ¬ следующем году планируем расширить количество компетенций цифровых, по которым мы можем провести такой экзамен. ћы исследуем абсолютно все компетенции и сейчас ставим задачу, какие модули оценки каждой из компетенций можно оцифровать, исключить экспертов и попытатьс€ оценивать это автоматизированої, - сказал он.

ѕо некоторым компетенци€м WorldSkills демонстрационный экзамен уже проходит в цифровом формате.

ЂЁто три компетенции, по которым запущен процесс, и как раз некоторое количество людей либо прошло, либо в ближайшее врем€ будут проходить такую оценку, это компетенции BIM (Building Information Modeling Ц прим.), сетевое системное администрирование, инженерный дизайн CAD. ¬ следующем году у нас по€витс€ еще одна компетенци€, по которой сейчас готов€тс€ оценочные материалы и механика проведени€ демэкзамена без участи€ человека. Ёта компетенци€ - информационна€ защита от внутренних и внешних угрозї, - сообщил ƒмитрий √лушко.

“екст: Ќаталь€ ћакаркина | –едакци€ сайта ј—»

‘ото

¬верх