Молодежный резерв

Молодежный кадровый резерв сферы образования города Москвы (МКР) – стратегический кадровый потенциал.

Молодежный кадровый резерв сферы образования города Москвы – это программа опережающей профессиональной подготовки для получения знаний и навыков, необходимых для успешной самореализации на рынке труда и дальнейшего трудоустройства в учреждения системы образования города Москвы.

В программе могут принять участие студенты старших курсов, магистранты, аспиранты.

Участникам Молодежного кадрового резерва будут доступны уникальные возможности столичного образования:

• развить твои личностные качества, коммуникативные навыки, лидерские и организаторские способности;
• пройти программу дополнительной подготовки по выбранному профилю по своей индивидуальной стратегии профессионального развития;
• получить консультации от ведущих экспертов в различных профессиональных областях;
• реализовать собственный отраслевой проект при поддержке Департамента;
• пройти практику в учреждениях, подведомственных Департаменту образования города Москвы и в самом Департаменте для получения опыта работы по своей специальности;
• участвовать на приоритетных началах в конкурсе на прохождение уникальной программы стажировок Аппарата Мэра и Правительства Москвы, для выпускников московских вузов.

Документы и материалы

• Молодежный кадровый резерв сферы образования города Москвы 2012
• Положение о Молодежном кадровом резерве системы образования города Москвы
• План первоочередных мероприятий по созданию Молодежного кадрового резерва системы образования города Москвы

Конкурсный отбор в МКР проходит в три этапа:

1. Ты заполняешь резюме до 23 ноября 2012 года;
2. Тебя приглашают по телефону на тестирование и собеседование;
3. По итогам собеседования отбираются лучшие представители для участия в выездном семинаре, который является итоговым этапом отбора и первым образовательным мероприятием для участников на пути к своей успешной профессиональной карьере в сфере образования города Москвы.
4. Успешность прохождения конкурса зависит в большей степени от Ваших профессиональных планов и желания развиваться.