Федеральная программа «Эстафета успешности» за три года ее проведения помогла почти 10 млн человек узнать о возможностях профессиональной и общественной самореализации людей с инвалидностью. В 2026 году одна из крупнейших розничных сетей «Магнит», Агентство стратегических инициатив, Минобрнауки России, инклюзивный проект Everland и социально ориентированные НКО завершили третью волну программы.
Цель проекта – помочь девушкам и юношам с инвалидностью найти пути для самореализации, профессионального развития и участия в общественной жизни. Ключевые события «Эстафеты успешности» – серия открытых дискуссий, в которых участвуют люди с разными видами инвалидности, представители профильных НКО, бизнеса и другие эксперты. Сумевшие добиться успеха и признания делятся своим опытом, практическими навыками и рекомендациями о том, как выбрать учебное заведение и будущую профессию, устроиться на работу и найти хобби. Программа проходит в офлайн- и онлайн-форматах.
«Любая занятость начинается со знакомства с возможностями, существующими в государстве, – получить образование, попробовать себя в профессии, встретиться с работодателем и заручиться поддержкой на пути к самостоятельности. «Эстафета успешности» помогает превращать специализированные успешные практики в системные решения. Важно, чтобы накопленный за время программы опыт продолжал работать в регионах: помогал работодателям выстраивать инклюзивные практики, а людям с инвалидностью – находить возможности для профессиональной реализации и умения ими грамотно воспользоваться», – отметила заместитель генерального директора АСИ Фатима Мухомеджан.
Третья волна «Эстафеты» охватила 10 регионов: Архангельскую, Вологодскую, Саратовскую, Кемеровскую, Липецкую, Ульяновскую и Воронежскую области, Краснодарский край, Удмуртскую Республику и Республику Дагестан. В программу вошло 71 мероприятие, включая 29 открытых сессий, а также стратегические сессии с участием представителей сферы образования, органов власти, бизнеса и НКО, обучающие вебинары для работодателей и НКО.
«За три года «Эстафета успешности» выросла из серии открытых мотивационных встреч в систему, которая помогает регионам самим запускать программы занятости для людей с инвалидностью. Мы разработали методики, и на их основе специалисты из регионов на стратегических сессиях создали пилотные программы найма с учетом местных особенностей. Теперь планируем запустить их и внедрить практики возвращения к работе людей с приобретенной инвалидностью в пяти регионах-участниках», – прокомментировал сооснователь социальной предпринимательской организации Everland, член СПЧ при Президенте России Игорь Новиков.
Благодаря «Эстафете» 218 работодателей освоили инструменты реинтеграции сотрудников с инвалидностью. Почти 1,1 тыс. молодых людей с инвалидностью узнали о возможностях трудоустройства и получили востребованные навыки для дальнейшего профессионального развития.
В мероприятиях третьей волны «Эстафеты успешности» с учетом онлайн-просмотров приняли участие почти 3,6 млн человек, а общий медиаохват составил 7,2 млн. Всего с момента старта в 2023 году слушателями проекта стало порядка 10 млн человек.
«Благодаря «Эстафете» молодые люди с инвалидностью получают доступ к практическим сценариям трудоустройства, поддержку профессионального сообщества и прямой диалог с работодателями, включая возможность пройти собеседование. Для бизнеса «Эстафета успешности» предлагает готовые инструменты интеграции людей с инвалидностью и инклюзивные HR-практики, с помощью которых можно выстроить комплексную модель найма и сопровождения сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Представители НКО получают возможность усилить компетенции и экспертную базу, а регионы – инструменты для системного развития инклюзивной занятости», – прокомментировала руководитель по социальной политике группы компаний «Магнит» Мария Лудкова.
«Эстафета успешности» реализуется в рамках программы Агентства стратегических инициатив «Открыто для всех», которая объединяет проекты и инициативы, направленные на создание доступной среды, развитие инклюзивных товаров и сервисов, а также расширение возможностей для обучения и трудоустройства людей с инвалидностью.