Проект «Открыто для всех» –
сообщество инклюзивного бизнеса

В России более 11 млн людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей. Создание доступной среды и обеспечение равных возможностей – формирование инклюзивной среды – требует объединения представителей всех сфер деятельности.

18 млн
россиян - граждане с инвалидностью и члены их семей
660 тыс
российских граждан с инвалидностью
хотят работать и не могут трудоустроиться 
только 17%
граждан с инвалидностью не встречались с препятствиями при получении товаров и услуг, в обучении, работе, развитии  социальных связей

Светлана Чупшева

Генеральный директор Агентства стратегических инициатив

Среда равных возможностей – инклюзивная среда – позволяет нашим гражданам с инвалидностью вести обычную социальную жизнь, получать образование, находить достойное применение своим знаниям и талантам в российских компаниях, а предприятиям сферы услуг, работодателям – получать новых клиентов, специалистов, и, как следствие, быть более успешными, чем конкуренты.

Задача проекта «Открыто для всех» – создать сообщество инклюзивного бизнеса, в котором лучшие российские практики по созданию безбарьерной среды передаются тем, кто понимает, насколько это важно – и с экономической, и социальной точек зрения. А все, кто призван поддержать бизнес в развитии инклюзивных сервисов, товаров и услуг, политике трудоустройства смогут оказывать поддержку максимально оперативно и эффективно.

Цели проекта 

  1. Рост числа инклюзивных организаций, обеспечивающих доступ для людей с инвалидностью к возможностям для учебы и работы, товарам и услугам, объектам медицинской и социальной инфраструктуры
  2. Создание эффективных мер поддержки и поощрения инклюзивного бизнеса на государственном и региональном уровнях
  3. Включение людей с инвалидностью в активную общественную, социальную, трудовую жизнь, формирование культуры инклюзивного общества

Задачи проекта

выявление, описание и продвижение успешных практик по предоставлению бизнесом инклюзивных сервисов для людей с инвалидностью

разработка и запуск мер поддержки бизнеса, внедряющего инклюзивные практики

обеспечение методологического сопровождения бизнеса, внедряющего инклюзивные практики, в том числе, через программы подготовки персонала для работы с людьми с инвалидностью

формирование и развитие цифровой карты инклюзивного бизнеса, на которой люди с инвалидностью смогут создавать для себя маршруты доступной среды, а бизнес - присоединяться к инициативе и проявлять свою готовность внедрять инклюзивные практики

вовлечение бизнеса в подготовку и реализацию Национального инклюзивного договора - нового типа общественного договора, в котором компания заявляет свою готовность развивать инклюзивные практики, тем самым внося вклад в формирование сообщества равных возможностей

Национальный инклюзивный договор (НИД) – 

публичное заявление компании о важности предоставления инклюзивных товаров, услуг или сервисов для создания общества равных возможностей, а также о намерениях и конкретных действиях по внедрению инклюзивных практик на ближайший год.

Национальный инклюзивный договор призван публично поднять проблему доступности товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью, обратить внимание сообщества на решения, формирующие инклюзивную среду.

Структура Национального инклюзивного договора: 

  1. Проблематика и актуальность темы инклюзии для компании
  2. Существующие инклюзивные практики в компании
  3. Намерения и конкретные шаги компании по внедрению инклюзивных практик, направленных на создание безбарьерной сред

Национальный инклюзивный договор уже подписали 35 компаний:


Всероссийский отбор инклюзивных практик 

Агентством стратегических инициатив объявлен Всероссийский отбор инклюзивных практик, которые станут основой для методологического обеспечения бизнеса, готового внедрить эти практики.

В рамках Всероссийского отбора совместно с экспертами и держателями практик встречно будут сформированы меры поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях.       

Направления практик

Универсальный дизайн
Дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к использованию для всех людей без необходимости адаптации. Включает также ассистивные устройства для людей с инвалидностью
Импакт
Практики, направленные на формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью в общественной сфере
Корпоративная политика
Внутренняя инклюзивная организационная и социальная культура компаний, направленная на создания благоприятных условий для трудоустройства и обеспечения безбарьерной среды для людей с инвалидностью при выполнении трудовых обязанностей
Инклюзивное лидерство
Практики по созданию безбарьерной среды, производству товаров и оказанию услуг, реализуемые непосредственно людьми с инвалидностью
Инклюзивное образование
Практики подготовки педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью, сервисы для развития их компетенций
Прием заявок открыт
10 марта — 31 декабря 2022
Разместить практику

Внесите свой вклад
в развитие инклюзивной среды:


  • Примите участие в экспертном опросе о  существующих барьерах на пути развития инклюзивного бизнеса Принять участие в опросе
  • Заявите о своей готовности участвовать в составе экспертных групп по формированию мер поддержки инклюзивного бизнеса Стать экспертом проекта