Проект «Открыто для всех» –
сообщество инклюзивного бизнеса

В России более 11 млн людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей. Создание доступной среды и обеспечение равных возможностей – формирование инклюзивной среды – требует объединения представителей всех сфер деятельности.

18 млн
россиян - граждане с инвалидностью и члены их семей
660 тыс
российских граждан с инвалидностью
хотят работать и не могут трудоустроиться 
только 17%
граждан с инвалидностью не встречались с препятствиями при получении товаров и услуг, в обучении, работе, развитии  социальных связей

Светлана Чупшева

Генеральный директор Агентства стратегических инициатив

Среда равных возможностей – инклюзивная среда – позволяет нашим гражданам с инвалидностью вести обычную социальную жизнь, получать образование, находить достойное применение своим знаниям и талантам в российских компаниях, а предприятиям сферы услуг, работодателям – получать новых клиентов, специалистов, и, как следствие, быть более успешными, чем конкуренты.

Задача проекта «Открыто для всех» – создать сообщество инклюзивного бизнеса, в котором лучшие российские практики по созданию безбарьерной среды передаются тем, кто понимает, насколько это важно – и с экономической, и социальной точек зрения. А все, кто призван поддержать бизнес в развитии инклюзивных сервисов, товаров и услуг, политике трудоустройства смогут оказывать поддержку максимально оперативно и эффективно.

Цели проекта 

  1. Рост числа инклюзивных организаций, обеспечивающих доступ для людей с инвалидностью к возможностям для учебы и работы, товарам и услугам, объектам медицинской и социальной инфраструктуры
  2. Создание эффективных мер поддержки и поощрения инклюзивного бизнеса на государственном и региональном уровнях
  3. Включение людей с инвалидностью в активную общественную, социальную, трудовую жизнь, формирование культуры инклюзивного общества

Задачи проекта

выявление, описание и продвижение успешных практик по предоставлению бизнесом инклюзивных сервисов для людей с инвалидностью

разработка и запуск мер поддержки бизнеса, внедряющего инклюзивные практики

обеспечение методологического сопровождения бизнеса, внедряющего инклюзивные практики, в том числе, через программы подготовки персонала для работы с людьми с инвалидностью

формирование и развитие цифровой карты инклюзивного бизнеса, на которой люди с инвалидностью смогут создавать для себя маршруты доступной среды, а бизнес - присоединяться к инициативе и проявлять свою готовность внедрять инклюзивные практики

вовлечение бизнеса в подготовку и реализацию Национального инклюзивного договора - нового типа общественного договора, в котором компания заявляет свою готовность развивать инклюзивные практики, тем самым внося вклад в формирование сообщества равных возможностей

Национальный инклюзивный договор (НИД) – 

публичное заявление компании о важности предоставления инклюзивных товаров, услуг или сервисов для создания общества равных возможностей, а также о намерениях и конкретных действиях по внедрению инклюзивных практик на ближайший год.

Национальный инклюзивный договор призван публично поднять проблему доступности товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью, обратить внимание сообщества на решения, формирующие инклюзивную среду.

Структура Национального инклюзивного договора: 

  1. Проблематика и актуальность темы инклюзии для компании
  2. Существующие инклюзивные практики в компании
  3. Намерения и конкретные шаги компании по внедрению инклюзивных практик, направленных на создание безбарьерной сред

Национальный инклюзивный договор уже заключили 12 компаний:


РЖД WorldSkills Russia Стратегия развития Нижегородской области Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение» Вклад в будущее Платформа НТИ Ковчег Университет 20.35 Сенсортех Кибатлетика Фонд поддержки социальных проектов Observer

Всероссийский отбор инклюзивных практик 

Агентством стратегических инициатив объявлен Всероссийский отбор инклюзивных практик, которые станут основой для методологического обеспечения бизнеса, готового внедрить эти практики.

В рамках Всероссийского отбора совместно с экспертами и держателями практик встречно будут сформированы меры поддержки бизнеса на федеральном и региональном уровнях.       

Направления практик

Универсальный дизайн
Дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к использованию для всех людей без необходимости адаптации. Включает также ассистивные устройства для людей с инвалидностью
Импакт
Практики, направленные на формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью в общественной сфере
Корпоративная политика
Внутренняя инклюзивная организационная и социальная культура компаний, направленная на создания благоприятных условий для трудоустройства и обеспечения безбарьерной среды для людей с инвалидностью при выполнении трудовых обязанностей
Инклюзивное лидерство
Практики по созданию безбарьерной среды, производству товаров и оказанию услуг, реализуемые непосредственно людьми с инвалидностью
Инклюзивное образование
Практики подготовки педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью, сервисы для развития их компетенций
Прием заявок открыт
10 марта — 31 декабря 2022
Разместить практику

Внесите свой вклад
в развитие инклюзивной среды:


  • Примите участие в экспертном опросе о  существующих барьерах на пути развития инклюзивного бизнеса Принять участие в опросе
  • Заявите о своей готовности участвовать в составе экспертных групп по формированию мер поддержки инклюзивного бизнеса Стать экспертом проекта