Выпускник Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Дмитрий Владимирович с 2006 года возглавлял Государственное казённое учреждение Самарской области «Самарский региональный ресурсный центр». Опыт, приобретенный в Центре, знание современных процессов развития кадрового рынка, умение принимать эффективные решения послужили основанием для его назначения на федеральную должность.
Являясь общественным представителем Агентства стратегических инициатив, Оводенко Дмитрий Владимирович с новыми полномочиями, используя ресурс и управленческие механизмы на федеральном уровне, имеет более масштабные возможности для поддержки и реализации одного из ключевых направлений деятельности АСИ – кадрового обеспечения экономики.
Уже сегодня Дмитрий Владимирович предлагает системные решение, в частности по изменению Президентской программы: «Время требует не только улучшения самой Президентской программы подготовки управленческих кадров. В первую очередь необходимо изменить подход к её «продукту» - почти 100-тысячной армии выпускников-управленцев с 1997 года. Нужно переходить от «бумажного» общероссийского кадрового резерва к работающему «Федеральному кадровому агентству», которое непосредственно отбирает и готовит кадры по запросу органов исполнительной власти, государственных компаний и бизнес-структур. Во вторую очередь или параллельно переходить от 2-х тактной модели Программы к 4-х тактной. Поясню: сегодня на выходе Программы мы получаем управленца с его проектом, который остается и по факту дипломным проектом, то есть «кадры-проект». Эту схему нужно усилить блоком «фонд финансирования проектов» и «команда реализации проекта». В итоге получаем работающую программу «кадры – проект – фонд – реализация» в рамках одной организации «Федеральный ресурсный центр».
Желаем Оводенко Дмитрию Владимировичу успехов в новой должности!
