Команды Пермского края, Ямало-Ненецкого АО, Ростовской и Самарской областей признаны лучшими в управленческом мастерстве

По итогам образовательной программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» в 2017 году эксперты признали лучшими команды из 4 регионов - Пермского края, Ямало-Ненецкого автономного округа, Ростовской и Самарской областей, которые продемонстрировали на практике свои управленческие компетенции.

Ключевым модулем программы было практическое применение полученных в процессе обучения знаний при разработке проектов. Участники представили решения, ориентированные на улучшение делового климата в регионах по разным направлениям - развитие отраслей экономики, создание инфраструктуры, совершенствование государственного управления и межбюджетных отношений. Эти проекты были ответом на актуальные вызовы регионов.

Проекты-победители

• «Бюджетный Cashback: новые стимулы развития территорий» (Пермский край);
• «Система межагломерационного железнодорожного сообщения «ДОНСКОЙ ЭКСПРЕСС» (Ростовская область);
• «Создание властью конкурентных условий для ведения легального бизнеса» (Самарская область);
• «Реконструкция аэропортового комплекса в г. Новый Уренгой на основе концессионного соглашения» (Ямало-Ненецкий автономный округ).

В число победителей в различных номинациях также вошли команды г. Москвы, Воронежской, Мурманской, Новгородской, Орловской и Курской областей, Республики Саха (Якутия) и Ставропольского края.

«Важнейшим итогом программы стала мотивация и способность участников к дальнейшему саморазвитию -прежде всего, навыков и компетенций эффективного командного взаимодействия, управления изменениями, включая собственное поведение и взаимоотношения, культуры постоянного обучения как ключевых факторов повышения управленческого мастерства», - сказала генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.

Обучение региональных команд проходит также дистанционно - через информационную систему Region-ID, на которой зарегистрировано 780 участников.

В системе представлены онлайн-курсы для сотрудников проектных офисов, курирующих реализацию «дорожных карт» по внедрению целевых моделей по упрощению ведения бизнеса. Каждый курс развивает одну или несколько компетенций, а задания позволяют оценить исходный уровень и прогресс участников.

Регионами-лидерами, прошедшими успешно более 90% курсов, являются Воронежская, Иркутская, Омская, Мурманская, Орловская, Ивановская, Липецкая области, Чувашская республика - Чувашия, Ненецкий АО, Алтайский край, Пермский край Республика Калмыкия, Республика Марий Эл, Камчатский край, Удмуртская Республика, Санкт-Петербург.

Перед организаторами проекта стоит задача - обеспечить всем членам региональных команд, а также главам муниципалитетов доступ к уникальным образовательным программам. Также в системе Region-ID разрабатывается «Карта компетенций» - комплекс функций, предназначенных для оценки уровня умений и знаний участников программы и управления назначением курсов, развивающих те или иные навыки. Инструмент позволит осуществлять постоянный мониторинг развития команд и хода внедрения целевых моделей в режиме реального времени.

За два года по программе «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» обучение прошли представители региональных проектных офисов - губернаторы, вице-губернаторы, министры, а также другие специалисты, отвечающие за развитие инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации из 85 регионов - всего 659 человек (324 в 2016 году и 335 в 2017 году). Общая продолжительность программы составила 324 часа, в том числе - очное обучение, пред- и межмодульная работа, работа с модераторами.