Проекты, направленные на повышение производительности труда

Направления проектов

1. Цифровые платформы и системы для HR, направленные на решение задач по повышению производительности труда, привлечению и подготовке кадров: от внедрения современных технологий (ИИ, нейросети, симуляторы, VR и т.д.) до полного цикла оптимизации работы HR
   
2. Решения по построению профессиональных траекторий сотрудников, поиск и развитие талантов, наставничество
   
3. Использование «гибких» форм занятости в компании
   
4. Новые форматы быстрой подготовки и переподготовки кадров, включая нелинейное обучение
5. Профессиональная и карьерная навигация для всех возрастов
6. Развитие функциональной грамотности: читательской, финансовой, медиа 

Меры поддержки проектов, а также полный перечень критериев отбора размещены в разделе «Поддержка лидерских проектов».