В мероприятии приняли участие представители российских государственных и частных компаний и организаций, заинтересованных в оценке и развитии персонала по управленческому профилю. Среди них ОАО «РЖД», АО «Российский экспортный центр», ООО «СИБУР», ПАО «Промсвязьбанк», АО «Концерн воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей», государственная корпорация «Ростех». Демо-день чемпионата Global Management Challenge (GMC), организованный РАНХиГС совместно с Агентством стратегических инициатив (АСИ), прошел в Точке кипения на Новом Арбате.
В формате командной игры участники с помощью высокотехнологичного HR-инструмента в моделируемой среде отрабатывали опыт управления компанией, получая навыки командного взаимодействия со своими сотрудниками и представителями других компаний, в том числе с кадровыми службами. В течение 6 часов каждая команда, находясь в прямой конкуренции друг с другом, приняла суммарно более 200 управленческих решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики.
«Мы давно хотели провести подобное мероприятие для российских компаний и ведомств. Оно поможет нашим корпоративным партнерам по-новому посмотреть на чемпионат Global Management Challenge и возможности применения бизнес-симулятора, с помощью которых успешно решаются задачи оценки и развития кадрового потенциала сотрудников. Надеюсь, теперь вы сможете применить наши инструменты на практике в своих корпоративных тренингах и чемпионатах», – сказал директор Института организационного развития и стратегических инициатив РАНХиГС, руководитель Global Management Challenge России Вячеслав Шоптенко.
Также он отметил, что Президентская академия уже реализует корпоративные практики с применением бизнес-симуляции, которые были адаптированы под конкретные запросы компаний ПАО «Сбербанк», АО «Росгео», АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод».
Проект Global Management Challenge первый раз проект получил поддержку от АСИ в 2011 году. В этом году команда снова отправила запрос на предоставление помощи по новым целям, например, демонстрации своего решения партнерам Агентства и региональным властям, оказанию информационной поддержки, содействию в проведении питчингов, участию проекта в сетке мероприятий АСИ.