Сообщество АСИ «Открыто для всех» приглашает на форум по инклюзивному трудоустройству

Фото: проект «Всё получится!»

20–21 мая в Москве и Санкт-Петербурге состоится форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации».

Организатор – проект «Всё получится!» (победитель всероссийского отбора практик инклюзивного проекта АСИ «Открыто для всех») при поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее», фонда «Абсолют-Помощь» и Фонда президентских грантов.

«АСИ вот уже четыре года объединяет предпринимателей в сообщество инклюзивного бизнеса. Его участниками становятся те, кто создает доступные товары и услуги, трудоустраивает людей с инвалидностью. Члены сообщества заключают Национальный инклюзивный договор, в рамках которого оказывается помощь предпринимателям по внедрению передовых практик, в том числе в вопросах трудоустройства. В этом году форум пройдет сразу в двух городах, уверена, что это позволит вовлечь в инклюзивную повестку большее число людей, увеличить количество полезных проектов для тиражирования и, как результат, повысить качество жизни людей с инвалидностью в нашей стране», – отметила директор дивизиона развития инклюзивных практик и технологий АСИ Мария Комкова.

К участию приглашаются представители некоммерческих организаций и государственных учреждений, кадровые специалисты, а также предприниматели, внедряющие инклюзивные практики.

Зарегистрироваться можно по ссылке, также будет доступна трансляция.

В рамках форума запланированы:

  • выступления в формате коротких вдохновляющих лекций: спикеры поделятся личными историями;

  • сессия по обмену региональным опытом «Кейсы и решения»;

  • мозговой штурм «Х10 трудоустройств – не мечта, а план: как масштабировать сопровождаемое трудоустройство»;

  • интерактивная игра в формате квиза «Инклюзивный язык: как говорить так, чтобы договариваться»;

  • телемост «Москва — Санкт-Петербург»;

  • различные тематические дискуссии.

Эксперты предложат решения по инклюзивному найму и ответят на вопросы о том, как находить сотрудников с особенностями здоровья, сопровождать их внутри компании, а также выстраивать работу с социальными организациями. Представители АСИ, в свою очередь, озвучат результаты работы участников проекта «Открыто для всех» по теме подбора, основанного на принципах равных возможностей.