В Москве прошел форум «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации», организованный победителем всероссийского отбора инклюзивного проекта Агентства стратегических инициатив «Открыто для всех» – практикой сопровождаемого трудоустройства «Всё получится!»
В форуме приняли участие представители некоммерческих организаций, государственных учреждений и кадровые специалисты – всего 165 человек очно и свыше тысячи онлайн. К дискуссии также присоединились представители бизнеса, работающие с темой устойчивого трудоустройства и адаптации сотрудников с инвалидностью.
«Сегодня мы уже не обсуждаем, важно ли инклюзивное трудоустройство. Важно. Вопрос в другом: как сделать так, чтобы больше людей действительно выходили на открытый рынок труда и оставались на работе. Между вакансией и человеком часто есть расстояние – страх, непонимание, отсутствие поддержки. Наша задача – пройти это расстояние вместе: с кандидатом, работодателем, НКО, государством и бизнесом. Чтобы итог – «Всё получилось» – стал закономерностью», – отметила сооснователь проекта «Всё получится!» Алина Сетова.
Тему панельной дискуссии организаторы сформулировали как вопрос выбора: «Внедрять нельзя игнорировать: как региональные государственные органы способствуют развитию сопровождаемого трудоустройства?» Участники форума обсудили практики и механизмы взаимодействия региональных органов власти, НКО и бизнеса в сфере трудоустройства людей с инвалидностью и других уязвимых групп, а также переход от отдельных проектов к системным решениям.
«По итогам 2025 года участники проектов Агентства стратегических инициатив трудоустроили 10 тысяч человек с инвалидностью. Национальный инклюзивный договор подписали уже более 2100 компаний. Бизнес включается в инклюзивную повестку. Именно поэтому методики, которые разработаны за последние несколько лет некоммерческими организациями в части трудоустройства людей с инвалидностью, в том числе сопровождающего, все чаще становятся частью полноценной региональной системы трудоустройства», – сообщила директор дивизиона развития инклюзивных практик и технологий АСИ Мария Комкова, призвав всех присутствующих принять участие со своими проектами по трудоустройству в шестом форуме «Сильные идеи для нового времени».
В ходе форума «Инклюзивное трудоустройство. Бизнес и социальные организации» состоялись выступления в формате коротких вдохновляющих личных историй спикеров, сессия по обмену региональным опытом «Кейсы и решения», телемост Москва – Санкт-Петербург, дискуссии бизнеса и НКО, а также практические сессии, посвященные сопровождению граждан с инвалидностью и людей из уязвимых групп при трудоустройстве.
Мероприятие прошло при поддержке Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее», фонда «Абсолют-Помощь» и Фонда президентских грантов.
Справочно:
Программа «Открыто для всех» реализуется АСИ с 2022 года. Она направлена на вовлечение бизнеса в процесс создания доступной среды, товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, ограниченными возможностями здоровья и маломобильных граждан, а также их трудоустройства. Чтобы стать участником сообщества «Открыто для всех», компании подписывают Национальный инклюзивный договор – публичное добровольное обязательство внедрять в свою работу инклюзивные практики, а АСИ берет обязательство по методологическому сопровождению этой работы. В настоящее время такие договоры подписали свыше 2000 компаний.