На форуме «Сообщество», который прошел в Самаре, пять компаний стали частью проекта «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив (АСИ), выразив готовность внедрять инклюзивные практики и подходы в своей работе.
«Инклюзия в современном обществе является одним из ключевых трендов, и он набирает обороты. Уже более 375 компаний поддержали наш инклюзивный проект, который вовлекает представителей бизнеса в создание доступной среды, предполагает предоставление людям с инвалидностью возможностей для образования и трудоустройства», – сказала руководитель проекта «Открыто для всех» Кира Захарова.
Одним из участников сообщества стала управляющая компания «Уральская сталь», поддерживающая воспитание особенных детей в Новотроицке (Оренбургская область). Ученики школы-интерната получают необходимое базовое образование и осваивают профессии. Подписав Национальный инклюзивный договор, «Уральская сталь» заявила о своем намерении проектировать новые непроизводственные объекты с учетом безбарьерной среды.
Кроме того, к сообществу «Открыто для всех» присоединились Самарский региональный профсоюз предпринимателей, который развивает инклюзию с 2013 года, и благотворительный фонд помощи социально незащищенным слоям населения «Перспектива». Продуктовая компания «МПК Корсунский» взяла на себя обязательство увеличить количество рабочих мест для людей с ОВЗ, людей предпенсионного и пенсионного возраста до 15 % от числа основных рабочих мест. А производственная компания «МКОМ» адаптирует помещения для людей с ОВЗ, в том числе установит информационные таблички и наклейки с использованием шрифта Брайля.
Проект «Открыто для всех»является частью Национальной социальной инициативы. Его задачи – распространение опыта внедрения инклюзивных товаров, услуг и сервисов, увеличение возможностей трудоустройства для людей с инвалидностью.