В Красноярске завершилась проектно-аналитическая сессия Агентства стратегических инициатив по поддержке семьи, рождаемости и многодетности. Вместе с регионом сформирован пакет мер — от «зеленых коридоров» до дополнительных дней отпуска. Все они вошли в план мероприятий, который представили губернатору Михаилу Котюкову. Он поручил профильным ведомствам включить самые востребованные инициативы в действующие программы.
«Красноярский край – лидер среди регионов Сибири по количеству многодетных семей, но этот потенциал не бесконечен. Многодетную семью нужно поддерживать в качестве приоритета в различных государственных решениях. Есть ряд идей, как создать для многодетных семей зеленые коридоры, отдельные окна в наших учреждениях», — сказал губернатор Красноярского края Михаил Котюков.
Ключевое отличие нового плана — принцип прогрессии: чем больше детей, тем весомее должна быть поддержка. Такой подход решили распространить в том числе на региональный семейный капитал. Инициативы плана затронули здравоохранение, образование, жилищное строительство, транспорт, культуру. Например, в поликлиниках хотят сделать субботу специальным днем, чтобы многодетные родители могли всей семьей пройти диспансеризацию, не отпрашиваясь с работы.
Проектно-аналитические сессии Агентства стратегических инициатив уже прошли в более чем 20 регионах. Вместе с представителями власти, многодетными родителями, врачами, педагогами и студентами эксперты агентства разработали более 2 тыс. решений.
В Красноярске АСИ также заключило модульные соглашения с «Губернскими аптеками» и «Красцветметом». Это новый для бизнеса формат: компании берут на себя дополнительные обязательства перед сотрудниками с детьми, постепенно меняя корпоративную культуру в сторону семейных ценностей. В «Губернских аптеках», например, уже выплачивают 10 тыс. руб. при рождении ребенка. Замдиректора направления «Социальные проекты» АСИ Григорий Сайфуллин предложил руководству компании пойти дальше: увеличивать выплаты с каждым новым ребенком и добавлять многодетным родителям несколько дней к отпуску.
Вскоре к соглашениям присоединятся и другие предприятия Красноярского края.