Заседание провел председатель комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры», губернатор Калужской области Владислав Шапша. Он подчеркнул, что возглавляемая им комиссия Госсовета содействует распространению положительного опыта в решении проблемы кадрового дефицита, и напомнил цель платформы «Смартека». Это формирование централизованной, динамичной и эффективной базы знаний для системного выявления, верификации, оценки, распространения и внедрения успешных региональных практик.
В числе участников комиссии — председатель комиссии Государственного Совета России по направлению «Технологическое лидерство», губернатор Красноярского края Михаил Котюков, председатель комиссии Государственного Совета России по направлению «Семья», глава Республики Мордовия Артем Здунов, первый заместитель генерального директора АСИ Игорь Карачин, губернатор Новгородской области Александр Дронов, представители федеральных и региональных органов власти, научного и делового сообщества, эксперты. По словам Игоря Карачина, показатели оценки эффективности кадровой политики в регионах есть в обоих национальных рейтингах АСИ по улучшению делового климата и качества жизни населения в субъектах страны. Рейтинги позволяют выявить точки роста и приоритеты в работе региональных управленческих команд. Для системного обмена лучшим управленческим опытом семь лет назад Агентство создало платформу «Смартека». В 2025 году обновлены регламент, формат работы и бизнес-процессы платформы.
«Актуальные задачи меняются, появляются дополнительные, какие-то исчезают в силу того, что они решены. Поэтому «Смартека» – это абсолютно живой организм. Сегодня регионы-лидеры представили свои подходы к вопросу кадров. Действительно, успех одного региона может стать точкой роста и для других», – подчеркнул первый заместитель генерального директора АСИ.
В ходе заседания участники обсудили успешные кадровые практики Красноярского края, Республики Мордовия и Сахалинской области и возможности их тиражирования в других регионах, в том числе через размещение на платформе «Смартека», а также инициативы по повышению престижа ряда профессий.
Так, глава Мордовии, председатель комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» Артем Здунов рассказал о работе республики совместно с региональным УФСИН в сфере трудоустройства бывших заключенных. «99% осужденных, находясь в исправительных учреждениях, расположенных на территории Мордовии, трудоустроены. Это самый высокий показатель в стране. За это время люди получают специальность, повышают квалификацию. Данную категорию мы рассматриваем как один из резервов для обеспечения экономики кадрами. Проект по трудоустройству бывших заключенных поддержан АСИ и включен в базу практик «Смартека», – отметил глава республики.
Было отмечено, что благодаря комплексному подходу и четкому взаимодействию всей команды Мордовии, Службы занятости, работодателей и УФСИН после освобождения трудоустраивается каждый третий бывший заключенный из числа желающих работать в Мордовии. Осваивая рабочие профессии, они в основном трудятся на предприятиях промышленности (39%), также в сфере торговли, ЖКХ, сельского хозяйства и строительства.
В свою очередь губернатор Красноярского края, председатель комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Технологическое лидерство» Михаил Котюков отметил: «В Красноярском крае сформирована крепкая система взаимодействия бизнеса, образования и работодателя – это результат кропотливой работы. Один из примеров: молодежь со всей страны едет учиться в Институт гастрономии, образовательная программа которого ориентирована на запрос индустрии. Здесь ребята с первых семестров проходят все этапы производственной цепочки. Сейчас мы расширяем эти стандарты на среднее профессиональное образование, чтобы как можно раньше вовлекать молодежь в процесс карьерного самоопределения».
Сегодня в Институте гастрономии учатся около 600 студентов, в том числе из других стран. Директор учреждения Алексей Горенский рассказал об образовательной программе, в рамках которой высшее и дополнительное образование получают будущие управленцы индустрии гостеприимства и специалисты в области кулинарии и кондитерского искусства.
Заместитель председателя Правительства Сахалинской области Антон Зайцев отметил, что регион столкнулся с парадоксальной ситуацией: при росте экономики и рекордно низкой безработице регион испытывает дефицит квалифицированных кадров. Для решения этой задачи в Сахалинской области открыли кадровый центр «Работа России». Задача учреждения — не только помогать в поиске работы, но и сопровождать человека на всех этапах трудоустройства.
С 2022 года Министерство экономического развития совместно с Агентством и комиссиями Государственного Совета РФ отобрали свыше 300 практик для дальнейшего тиражирования по регионам. По словам заместителя директора департамента регионального развития Минэкономразвития России Максима Пластеева, наиболее распространенными стали практики в сфере социальной поддержки, кадров, туризма и развития предпринимательства. Кроме того, в 2025 году для включения в национальные и федеральные проекты было рекомендовано 28 управленческих практик.
Напомним, в феврале этого года на Наблюдательном совете АСИ генеральный директор АСИ Светлана Чупшева доложила Президенту о работе «Смартеки». Владимир Путин отметил эффективность работы платформы и рекомендовал другим ведущим организациям «в ручном режиме доводить до регионов свои успешные наработки, помогать с их внедрением в практическом плане – так, как это сделало Агентство на платформе «Смартека».
Справочно:
«Смартека» – это платформа АСИ по поиску и обмену эффективными региональными управленческими практиками. Она предназначена для использования в работе представителями федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов субъектов Российской Федерации, комиссиями, рабочими группами и другими рабочими органами Государственного Совета Российской Федерации. Подробнее о платформе по ссылке.