Агентство стратегических инициатив (АСИ) учредило специальную премию для участников Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего». Победитель в блоке компетенций «Производительность труда» и его наставник получат по миллиону рублей. Подготовку к соревнованиям обсудили на пресс-конференции в РИА Новости.
«Престиж инженерной профессии растет. По разным опросам более 60 % молодых людей считают ее привлекательной. Но, конечно, важны и финансовые возможности, которые эта профессия дает. Поэтому мы считаем правильным материально поощрять победителей чемпионата. Образ человека-рационализатора, изобретателя, созидателя должен подкрепляться конкретными действиями», – отметил директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Александр Вайно.
К 2030 году производительность труда в России должна вырасти практически на четверть, напомнил Вайно. В условиях кадрового дефицита для достижения этой цели необходимо внедрять новое оборудование и искать способы эффективнее организовать работу предприятий. Именно такие задачи участники чемпионата решают на практике.
Некоторые разработки прошлогоднего «Хайтека» уже внедрили на предприятиях, рассказал директор департамента стратегического развития и корпоративной политики Минпромторга России Алан Фаизов. В этом году компании также предложат конкурсантам задачи, с которыми сталкиваются в своей работе. «Здесь не борьба за медали. «Хайтек» для нас – рабочий полигон решения конкретных задач конкретного бизнеса», – считает Фаизов.
Генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина добавила, что чемпионат также помогает определить требования к специалистам новых направлений.
«Наша задача – снять образ специалиста, понять, какими компетенциями он должен обладать в промышленности, предложить по итогам наших соревнований различные форматы в виде программ подготовки, профессиональных компетенций и квалификаций», – отметила Елкина.
В «Росатоме» победители чемпионатов становятся наставниками для коллег и студентов. Они проводят мастер-классы и авторские семинары, делятся опытом с преподавателями колледжей и вузов. Госкорпорация участвует в чемпионате больше десяти лет, в этом году компания отвечает за 12 из 46 компетенций «Хайтека».
«По итогам соревнований будем создавать стандарт высокопроизводительного рабочего места. Конечно, на производствах люди не работают в режиме чемпионата. Но те приемы, которые вырабатываются в рамках и «Хайтека», и «Атомскиллса», мы точно будем брать как лучшую практику для производства», – рассказала генеральный директор АНО «Корпоративная академия Росатома» Юлия Ужакина.
ООО «Региональное управление КМЗ», впервые заявившееся на чемпионат, предложило конкурсантам задачи в области промышленного дизайна, архитектуры киберфизических систем и организации логистических потоков.
«Многие предприятия, и мы в том числе, сами осваивают новые технологии, проверяют разные подходы и смотрят, какие специалисты способны с ними работать. Так мы фактически участвуем в формировании новых профессий, определяем, чем именно будут заниматься такие специалисты», – отметил директор по персоналу и операционной эффективности КМЗ Антон Шувакин.
Генеральный директор группы компаний «АСОПС» Сергей Шуткевич рассказал, что компания продолжает сотрудничать с талантливыми участниками фестиваля «Хайтек. Юниоры» и после соревнований. Через партнерские университеты и совместные проекты предприятие помогает им получать образование и развивать профессиональные навыки.
«При работе с кейсами мы получаем достаточно интересные решения. Новым, свежим взглядом ребята смотрят на проблемы, которые мы ставим, и помогают тем самым экспертам в их ежедневной деятельности», – рассказал Шуткевич.
Международный чемпионат «Хайтек: навыки будущего» и фестиваль «Хайтек. Юниоры» пройдут с 9 по 13 ноября в Екатеринбурге. В соревнованиях примут участие специалисты промышленных предприятий и молодые инженеры в возрасте от 12 до 19 лет.