Кадры будущего для регионов

Об инициативе

Инициатива «Кадры будущего для регионов» направлена на формирование и развитие лидерских команд из активных, амбициозных и неравнодушных школьников, способных и готовых включиться в проектирование и реализацию важных для своего региона социально-экономических проектов.

Команды из ребят в возрасте от 14 до 17 лет, ориентированные на развитие своих территорий, под руководством тьюторов и наставников проходят специализированные обучающие программы в формате индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий.

В ходе реализации проектов ребятам предоставлена возможность социальных и профессиональных проб в разных отраслях экономики, на ключевых предприятиях региона, а также стажировки на производстве.

Задачи инициативы

Расширение инструментов и механизмов выявления высокомотивированных и социально-активных детей и молодежи
Содействие субъектам Российской Федерации в формировании инфраструктуры поддержки деловой и социальной активности детей и молодёжи
Создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей интеграцию основного, дополнительного и неформального образования детей и молодежи
Развитие форм профессиональной навигации детей и молодежи, моделирование их профессиональной деятельности
Внедрение новых форм наставничества
Разработка механизмов мотивации детей и молодёжи к участию в социально-экономическом развитии своего региона

Пилотные регионы

7

пилотных
регионов

165

командных
проектов

1500

участников
инициативы

Участники инициативы

Участники инициативы - команда развития региона

Подростки

Школьники и студенты профессиональных образовательных организаций
14-17 лет

Тьюторы

Студенты высших учебных заведений, участники педагогических отрядов

Наставники

Представители политической, научной и профессиональной элиты региона

Участники инициативы

Участники инициативы - команда развития региона

Подростки

14-17 лет

Школьники и студенты профессиональных образовательных организаций

Тьюторы

Студенты высших учебных заведений, участники педагогических отрядов

Наставники

Представители политической, научной и профессиональной элиты региона

Этапы реализации инициативы

Открытый
набор

Проблемно-ориентированное эссе

Установочные
сессии

Школы для детей, их тьюторов и наставников

Проектный
маршрут

Индивидуальная образовательная программа, стажировки, профессиональные пробы

Марафон
проектов

Защита командных проектов, их практическое внедрение

Цифровая образовательная платформа

Цифровая платформа обеспечивает реализацию индивидуальных образовательных траекторий с использованием дистанционных технологий в рамках программы, которая включает:

инвариантную часть

Онлайн-курсы, направленные на формирование навыков и компетенций XXI века:
- - лидерство;
- - командообразование;
- - проектный менеджмент;
- - навык публичных выступлений;

вариативную часть

Онлайн-курсы, связанные с реализацией проектной идеи:
- - аддитивные технологии;
- - организация раздельного сбора мусора;
- и т.д.
Стажировки на предприятиях региона, профессиональные пробы:
- - издание печатной продукции;
- - создание и ведение блогов;
- и т.д.
Углубленное освоение школьных предметов на онлайн-курсах:
- - интеграция основного и дополнительного образования;
- - объединение всех видов деятельности обучающихся;
- - формирование индивидуального учебного плана