В Туле состоялось обучение региональных управленческих команд 18 субъектов РФ Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям. Традиционно такие мероприятия проводят Агентство стратегических инициатив (АСИ), Госкорпорация «Росатом» и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Отличительной особенностью этого интенсива стало участие представителей фонда «Защитники Отечества» и Ассоциации ветеранов СВО.
Напомним, что Единая технология – это практический инструмент выстраивания и улучшения порядка предоставления государственных и муниципальных услуг, который основан на принципах удобства их получения, человекоцентричности и бережливого производства в государственном управлении. Обучение по этой методике позволяет выявлять реальные потребности граждан, проектировать удобные сервисы на основе конкретных жизненных ситуаций и устранять лишние барьеры в работе ведомств.
Главной темой четырехдневного обучения стала поддержка участников и ветеранов СВО, а также членов их семей. Ключевое внимание уделили вопросам восстановления здоровья, социальной реабилитации, системе трудоустройства и развития цифровых технологий в предоставляемых услугах.
«Для фонда «Защитники Отечества» важно, чтобы каждый ветеран СВО и семьи героев получали необходимую помощь своевременно, адресно и без лишних административных барьеров», – отметила заместитель председателя фонда «Защитники Отечества» Алена Гаврилова.
АСИ и фонд «Защитники Отечества» реализуют совместные проекты по комплексной реабилитации ветеранов СВО с 2023 года.
«Участие фонда «Защитники Отечества» в обучении Единой технологии – не только очередной шаг в развитии нашего стратегического партнерства, но и важнейший этап для качественного улучшения всей системы поддержки вернувшихся героев. Этот инструмент поможет выстраивать все маршруты помощи системно и с полным пониманием конечного результата, а также сделает заботу о ветеранах по-настоящему адресной, быстрой и человекоцентричной», – рассказал директор программ дивизиона развития сектора некоммерческих организаций АСИ Андрей Капалин.
C помощью Единой технологии запущен ряд результативных решений для участников СВО.
Так, в Самарской области разработаны программы по трудовой адаптации и эмпатичной коммуникации с ними. Время их трудоустройства сократилось с 3,5 до 2 месяцев, а рост занятости составил 20% по итогам тиражирования. В Кемеровской области составлен банк видео-презентаций с вакансиями для ветеранов.
В Воронежской области для участников СВО организуются профессиональные туры на предприятия для ознакомления с производственными процессами и возможного последующего трудоустройства. В Ставропольском крае адаптация и реабилитация ветеранов осуществляется через туристические маршруты. В Тульской области для них организованы занятия адаптивной физической культурой.
В свою очередь, в Республике Башкортостан для поддержки жен участников СВО организованы специальные женские клубы. За январь-июнь 2026 года состоялось 285 таких заседаний.
Напомним, что в июле на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике АСИ представило ключевые результаты инициатив по адаптации ветеранов.