Социальная повестка заняла первое место по числу заявок на шестой форум «Сильные идеи для нового времени». Авторы подали более 23,2 тыс. предложений в рамках Национальной социальной инициативы. В число приоритетных тем вошло семейное благополучие: поддержке семьи, материнства, отцовства и детства участники посвятили 3,3 тыс. проектов. Практические решения для родителей, работодателей и регионов представили на сессии «Семейно ориентированная среда: системный взгляд в практических деталях».
Участники рассмотрели семейную политику как часть экономики и повседневной жизни. В центре дискуссии оказались жилье, потребительский рынок, корпоративная культура, охрана материнства и детства. Эксперты также обозначили разрыв между мерами поддержки и реальным опытом родителей. Дом, магазин, банк или рабочее место часто не учитывают жизненные сценарии большой семьи.
«Крайне важно смотреть на все глазами самой семьи. Семейно ориентированная среда и инфраструктура – это больше, чем просто качественная помощь и адаптация под потребности семей (особенно с маленькими детьми и многодетных). Это еще и трансляция духовно-нравственных и семейных ценностей. От локальных успешных практик важно выходить на региональные модели семейной политики и системное нормотворчество. Конечно, семейное счастье и любовь невозможно полностью вместить в нормативный акт, но они должны задавать смысл решений и находить отражение в документах государства и компаний», – отметил заместитель директора направления «Социальные проекты», директор дивизиона семьи и демографии АСИ Григорий Сайфуллин.
Главный управляющий директор ВЭБ.РФ Святослав Шевалье рассказал о корпоративных мерах поддержки родителей. Компания выплачивает сотрудникам миллион рублей при рождении второго и каждого следующего ребенка. Такой помощью уже воспользовались около десяти человек. Шевалье также обратил внимание на нематериальные инструменты и корпоративную культуру. По оценке спикера, родительство развивает эмоциональный интеллект, ответственность и умение взаимодействовать с людьми. Семейная политика также помогает компаниям привлекать и удерживать специалистов.
Лидер идеи «Клуб «Семья и корпоративная среда» Елена Антонова предложила объединить компании для обмена опытом и разработки общих подходов.
«Главное достижение – меняется парадигма: бизнес перестаёт рассматривать семью только как приложение к сотруднику, а начинает видеть её фундаментальной экономической единицей. Это настоящий ценностный перелом», – сказала Елена Антонова.
Сегодня клуб включает в себя 50 компаний и 70 управленцев. Команда планирует привлечь тысячу организаций и не менее пяти тысяч руководителей. Участники клуба также разрабатывают метрики, которые помогут оценивать экономический эффект семейной политики. Модель семейно-центрированного управления охватывает четыре направления: сотрудников, клиентов, общество и партнеров.
Отдельный блок посвятили роли отца в первые годы жизни ребенка. Александр Руденко из Хабаровского края представил памятку для отцов новорожденных детей «Вовлеченный папа». Краткие алгоритмы объясняют мужчинам, как поддержать мать и включиться в заботу о малыше. Правительство Хабаровского края планирует вкладывать памятки в подарочные комплекты для новорожденных.
«Лучшее, что может сделать папа для любой мамы, – дать ей время. Свободные два часа. Дальше, как она посчитает ими распорядиться – на ногти или попить кофе – это уже её дело. Но это лучшее, что он может сделать. Об этом написали. Мамское сообщество сказало: «А вы могли бы в этой вашей памятке написать, чтобы папы нам хоть иногда говорили, что они нас любят?» Конечно же, обязательно поддержим», – заверил Александр Руденко.
Автор проекта подчеркнул, что участие отца снижает нагрузку на мать в самый сложный период – от рождения ребенка до трех лет – и укрепляет готовность родителей к дальнейшему пополнению семьи.
Решения для семейного жилья представил Владимир Заика из Тульской области. Проект «Единый национальный стандарт семейных коттеджных поселков для многодетных семей и семей с детьми» дополняет действующие строительные нормы критериями повседневного комфорта. Автор предложил проверять поселки с помощью семейного маршрут-теста. Родитель с тремя детьми разного возраста должен безопасно пройти от дома до парковки, площадки, автобусной остановки, школы или детского сада днем и вечером. Такой подход учитывает тротуары, освещение, переходы, школьную логистику, доступность для маломобильных жителей и работу управляющих компаний.
Лидер проекта «Счастливое материнство» Ольга Орлова рассказала о комплексной системе поддержки женщин и детей. Программа объединяет консультации по вопросам репродуктивного здоровья, помощь в обучении и трудоустройстве, психологическое сопровождение, меры для семей с бытовыми и финансовыми трудностями.
Персональные проводники помогают женщинам с ранних сроков беременности. Университет региона подготовил 340 профессиональных нянь. Социальные центры предоставляют часть таких услуг бесплатно. Муниципальные детские сады также открыли группы кратковременного присмотра. За два года регион сократил число абортов на 20 %. Общественное движение «Счастливое материнство» насчитывает более 10 тыс. участников.
Опыт Ямало-Ненецкого автономного округа представила Наталья Половодова. С 2019 года регион вручает каждой семье комплект необходимых вещей для первого года жизни ребенка. В 2026 году стоимость набора достигла 38 тыс. рублей. При рождении второго ребенка родители могут выбрать сертификат на детские товары.
С 2025 года отдельный подарок получает мама: комплект включает 28 вещей для роддома и послеродового периода.
Лидер идеи «Подарок новорожденному» Мария Дугина предложила дать семьям возможность выбирать товары нижегородских и других российских производителей на маркетплейсах. Роза Егорова представила «Паспорт семьи России» – единый цифровой путеводитель по федеральным и региональным мерам поддержки.
Наталья Шустова рассказала о национальной модели «Послеродовый сертификат». Проект предусматривает переход от пилота в Приморском крае к федеральному стандарту заботы о материнстве. Анатолий Якунин представил идею Ассоциации «Верносела Российской Федерации».
В дискуссии также приняли участие депутат Московской городской Думы Мария Воропаева, директор департамента демографической и социальной политики Минтруда России Андрей Галкин. Участники сессии предложили объединить меры государства, регионов и бизнеса в единую семейно ориентированную среду, которая сопровождает человека от решения создать семью до рождения и воспитания детей.
Форум «Сильные идеи для нового времени» проводят АСИ и Фонд Росконгресс. Соорганизаторы – ВЭБ.РФ и правительство Нижегородской области. Цель форума – выбрать и реализовать сильные идеи, которые внесут значимый вклад в развитие страны и достижение национальных целей развития.