Социальная сфера сегодня характеризуется большим количеством острых проблем (например, низкий уровень охвата нуждающихся социальными и медицинскими услугами — не более 10% в сфере социального обслуживания, не более 15% — в сфере паллиативной медицинской помощи, низкий уровень качества услуг в сфере здравоохранения — удовлетворены не более 30% получателей услуг), которые обуславливают низкое качество жизни граждан.При этом подавляющее большинство проектов, направленных на решение проблем в социальной сфере, не носят системного характера из-за недостаточности ресурсов, низкой компетенции команд и мотивации лидеров к достижению системных эффектов, наличия административных и регуляторных барьеров.Например, несмотря на то, что в рамках проекта «Измени одну жизнь» семьи обрели уже более 15 000 детей, системных изменений в сферу опеки и попечительства это не принесло.Ещё одна проблема — низкая представленность и продвижение программ и механизмов поддержки институтов развития в регионах.
Фонд поддержки социальных проектов и Фонд президентских грантов поддержали за 2017—2018 годы 6786 проектов на сумму более 14 млрд. руб.
Вместе с тем, несмотря на то, что, например, за 2018 год акселерацию в ФПСП прошли 119 проектов, наибольшее количество участников акселерационных программ приехали из Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Новгородской области.В ответ на вышеупомянутые вызовы Агентство в рамках новой стратегии реализует инициативу «100 лидеров развития социальной сферы», цель которой — поддержка лидеров и лидерских сообществ для выявления прорывных подходов к решению социальных проблем и достижения масштабных положительных изменений в социальной сфере.
Инициатива «100 лидеров развития социальной сферы» отвечает запросу на инновации и новые форматы, направленные на решение общечеловеческих проблем. Целевой отбор проектов, который мы сегодня открываем в АСИ, создает возможности для реализации и распространения новых идей и решений. Они составят ресурс для обновления системы социальной защиты, сферы культуры, для сохранения и развития идентичности территорий. Мы приглашаем ярких и талантливых лидеров представить свои достижения, которые принесут пользу и будут востребованы многими людьми.
Лидеры развития социальной сферы — это представители бизнеса, НКО включая СОНКО, чьи проекты направлены на прорывные решения актуальных социальных проблем для существенного улучшения качества жизни населения.
Подтверждение востребованности результатов проекта;
Наличие методологии;
Доказанный социальный эффект;
Финансовая устойчивость.
Мы предлагаем объединиться в партнерскую сеть, которая уже представлена во всех регионах России, и взять на себя сетевые функции. Это означает вместе с нами вы сможете:
В ходе реализации инициативы будет создан онлайн-навигатор, представляющий собой интерактивную карту лидеров социальных изменений с описанием проектов в привязке к территории реализации, школу лидеров с набором онлайн образовательных программ, пространство для обмена знаниями и опытом.