Утвержден план мероприятий по повышению производительности труда и созданию высокопроизводительных рабочих мест до 2018 года

Правительство Российской Федерации утвердило «План мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест» (распоряжение от 9 июля 2014 года № 1250-р).


План включает в себя 7 основных направлений:

  • стимулирование инвестиций для обновления и модернизации производства;
  • стимулирование технологического обновления;
  • стимулирование замены устаревших рабочих мест;
  • создание условий для профессионального развития работников;
  • реализация мер по повышению мобильности трудовых ресурсов;
  • меры по повышению производительности труда в компаниях с государственным участием;
  • меры по созданию условий для увеличения занятости в сферах индивидуального и малого предпринимательства.


В целях стимулирования инвестиций для обновления и модернизации производства, а также технологического обновления предусматривается упрощение процедуры отбора инвестиционных проектов и порядка предоставления государственных гарантий при их реализации, формирование фонда развития промышленности, расширение применения предприятиями и банками механизмов проектного финансирования, содействие внедрению наилучших доступных технологий.


Высвобождению устаревших рабочих мест будут способствовать повышение уровня налогообложения организаций, имеющих основные фонды (оборудование) с истекшим сроком полезного использования, и проведение специальной оценки рабочих мест.


На создание условий для профессионального развития и повышения мобильности трудовых ресурсов направлены меры, связанные с развитием системы утверждения профессиональных стандартов и независимой сертификации квалификаций, а также принятие федерального закона об арендном жилье.


Повышение производительности труда в компаниях с государственным участием планируется обеспечить утверждением программ снижения издержек, включением положений о необходимости достижения целевых показателей в долгосрочные программы развития и трудовые договоры руководителей.


Отдельно в плане выделены меры, направленные на увеличение занятости в сферах индивидуального и малого предпринимательства. К ним относятся, в частности, развитие национальной системы гарантийных организаций, наделение субъектов Федерации правом предоставлять двухлетние налоговые каникулы новым субъектам малого предпринимательства, внедрение механизма возмещения субъектам Федерации затрат на создание инфраструктуры индустриальных парков, технопарков и бизнес-инкубаторов.

В основу создания условий для профессионального развития работников положены крупнейшие проекты направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) – дуальное образование и WorldSkills.

В плане предусмотрено внесение изменений в налоговое законодательство Российской Федерации, направленных на мотивацию предприятий к участию в практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, а также проведение региональных и национальных чемпионатов профессионального мастерства WorldSkills Russia. 


В качестве целевого индикатора по развитию WorldSkills в России определено количество регионов, вступивших в движение WorldSkills Russia – от 25-ти в 2014 году до 50-ти в 2018 году.

Текущее положение и динамика активности российских регионов отражены в «Рейтинге участия субъектов Российской Федерации в движении WorldSkills Russia».

По состоянию на июнь 2014 года в топ-10 регионов рейтинга WorldSkills Russia входят: Республика Татарстан, Москва, Московская область, Тамбовская область, Свердловская область, Республика Марий Эл, Самарская область, Тюменская область, Ульяновская область и Челябинская область