ѕоиск Ћичный кабинет –егистраци€

250 Ђагентов измененийї дл€ ј—»

11 ƒекабр€ 2012
«авершен прием за€вок на участие в†открытом отборе кадров†в направление «ћолодые профессионалы» ј—».†

¬сего за неделю†в отборе†прин€ли†участие†250 человек. “олько 5 из них смогут стать сотрудниками јгентства стратегических инициатив.†

ќсновным принципом технологии отбора €вл€етс€ публична€ независима€ оценка компетенций и квалификаций кандидатов с привлечением экспертов в сфере HR.†

ѕо услови€м конкурса, до 21 декабр€ направлени円Ђћолодые профессионалыї†примет 5 новых сотрудников: руководител€ департамента управлени€ проектами, руководител€ программы, руководител€ проекта, методиста-эксперта и стажера-аналитика.†

¬сего за 1 неделю в ј—» поступило 250 за€вок от кандидатов. »з них:†

–уководитель департамента управлени€ проектами – 111 кандидатов†
–уководитель программы Ц 36 кандидатов†
–уководитель проекта Ц 75 кандидатов†
ћетодист-эксперт Ц 18 кандидатов†
—тажер-аналитик Ц 10 кандидатов†

ѕартнерами отбора стали ведущие российские агентства по подбору и оценке кадров. ¬ отборочной комиссии принимают участие эксперты из†ќткрытого правительства,†Ёкспертного совета при ѕравительстве –оссийской ‘едерации, отраслевых объединений, кадровых и рекрутинговых агентств. ‘иналисты, не одержавшие победу, могут быть вовлечены в другие проекты и инициативы, реализуемые направлением Ђћолодые профессионалыї ј—».†

ѕо итогам оценки анкет, резюме и решений кейсов экспертной комиссией будет составлен рейтинг кандидатов.   участию в очном этапе отбора будут приглашены 30-40 человек.†

ќчный этап будет проходить†17 декабр€†в формате деловой игры†на площадк冬ысшей школы государственного администрирован舆- факультета ћ√” имени ћ.¬. Ћомоносова (¬Ў√ј ћ√”).

ѕрофессионалы ¬Ў√ј ћ√” войдут в состав экспертной комиссии и дадут свою оценку участникам отборочного тура. Ћидеры деловой игры будут включены в кадровый резерв ¬Ў√ј ћ√” и рекомендованы дл€ дальнейшего трудоустройства в органы государственной власти, государственно-частные компании и бизнес-структуры.

ƒелова€ игра будет организована в сотрудничестве с †компанией ЂЁ ќѕ—»  онсалтингї - одним из лидеров в области кадрового и организационного консалтинга –оссии. —пециально дл€ деловой игры ЂЁ ќѕ—»  онсалтингї разработала систему оценки управленческих и личностных компетенций кандидатов, их возможностей и потенциала в рамках работы направлени€ Ђћолодые профессионалыї ј—».†

“екст: –едакци€ сайта ј—»
¬верх