ѕоиск /–егистраци€

ѕредложени€ ј—» по вовлечению женщин в экономическую де€тельность вошли в резолюцию форума в —анкт-ѕетербурге

20 —ент€бр€ 2018
‘ото: јлександра Ўилова | ѕресс-служба ј—»

”становить налоговые каникулы дл€ лиц, наход€щихс€ в отпуске по уходу за ребенком, использовать Ђматеринский капиталї в предпринимательской де€тельности и направл€ть его на оплату услуг дошкольного образовани€ в негосударственных учреждени€х, а также компенсировать часть затрат работодател€м, использующим гибкие формы зан€тости, предложила корпоративный директор јгентства стратегических инициатив (ј—») ≈лена ћ€котникова 20 сент€бр€ на втором†≈вразийском женском форуме†в —анкт-ѕетербурге.

Ђћы разработали комплекс мер, направленный на вовлечение женщин в активную экономическую де€тельность. ќн состоит из четырех основных блоков: развитие женского предпринимательства, повышение доступности образовани€ дл€ детей раннего возраста, стимулирование работодателей на внедрение гибких форм зан€тости и повышение квалификации лиц, наход€щихс€ в отпуске по уходу за ребенком, - по€снила ≈лена ћ€котникова. - Ёти предложени€ были одобрены участниками сессии Ућатеринство и зан€тость: поддержка участи€ матерей на рынке трудаФ и вошли в резолюцию форумаї.

ѕредложени€ ј—», озвученные на ≈вразийском женском форуме

ћеры государственной поддержки, направленным на обеспечение доступности дошкольного образовани€ дл€ детей в возрасте от 2 мес€цев до 3 лет:

  • ¬вести Ђсертификат дошкольникаї (по аналогии с моделью Ђродового сертификатаї) - предусмотреть выплаты компенсаций родител€м или законным представител€м, чьи дети получают образовательную услугу и услугу присмотра и ухода у разных поставщиков.
  • ¬недрить альтернативные формы дошкольного образовани€ Ц семейные детские сады и дошкольные группы при высших учебных заведени€х.
  • »спользовать Ђматеринский капиталї на оплату услуг дошкольного образовани€ в негосударственных учреждени€х.
  • –азработать систему налоговых вычетов дл€ организаций, которые занимаютс€ созданием корпоративных детских садов.
  • –азработать региональные программы по обеспечению доступного дошкольного образовани€.

ћеры государственной поддержки, направленные на развитие женского предпринимательства:

  • —оздать специальные органы дл€ консультировани€ женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, по вопросам ведени€ бизнеса.
  • ќбеспечить финансирование расходов женщин - начинающих предпринимателей дл€ создани€ бизнеса: выплата единовременной финансовой помощи за счет средств федерального бюджета при открытии лицами, наход€щимис€ в отпуске по уходу за ребенком, собственного дела, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов дл€ государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимател€ или кресть€нского (фермерского) хоз€йства; льготное кредитование женщин-предпринимателей, воспитывающих детей до 7 лет.
  • ¬ыделить на безвозмездной основе помещени€ из числа библиотек, центров социального обслуживани€ и иных объектов под коворкинги (бесплатные рабочие пространства) дл€ лиц, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет.
  • ќказать поддержку женщинам в реализации IT проектов, ориентированных на дистанционную модель управлени€.
  • —оздать услови€ дл€ применени€ материнского капитала в предпринимательской де€тельности / обеспечить возможность использовани€ материнского капитала дл€ открыти€ собственного дела.
  • ”становить Ђналоговые каникулыї дл€ лиц, наход€щихс€ в отпуске по уходу за ребенком, при ведении ими предпринимательской де€тельности.

ћеры государственной поддержки, направленные на создание условий дл€ повышени€ квалификации или профессионального обучени€ (переобучени€) лиц, наход€щихс€ в отпуске по уходу за ребенком:

  • ¬озмещать затраты на оснащение детских комнат и предоставление услуг по присмотру и уходу в учебных заведени€х.
  • ¬ыплачивать стипендии при прохождении профессионального обучени€ и дополнительного профессионального образовани€.
  • ќрганизовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незан€тых женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
  • ¬озмещать затраты работодателей на оказание услуг тьюторства работникам, возвратившимс€ из отпуска по уходу за ребенком.

ћеры государственной поддержки, направленные на стимулирование применени€ работодател€ми гибких форм зан€тости:

  • ѕредоставл€ть работодател€м государственную поддержку изфедерального бюджета в форме компенсации части страховых взносов (в ‘——, ќћ— и пенсионные фонды) за работников, имеющих детей в возрасте до 3 лет и осуществл€ющих свою де€тельность в дистанционной форме. јльтернативной мерой может стать установление пониженных тарифов страховых взносов пропорционально количеству сотрудников, работающих по дистанционной форме.
  • ¬ыдел€ть субсидии из федерального бюджета на возмещение затрат работодателей по созданию рабочих мест с гибкой формой зан€тости.

—правка

≈вразийский женский форум- крупнейша€ международна€ площадка дл€ обсуждени€ роли женщин в современном обществе. “ема форума, который проходит в —анкт-ѕетербурге 19-21 сент€бр€ 2018 года, Ђ∆енщины за глобальную безопасность и устойчивое развитиеї. ќсновные организаторы форума - —овет ‘едерации ‘— –‘ и ћежпарламентска€ ассамбле€ государств - участников —Ќ√.

“екст: Ќаталь€ ћакаркина | –едакци€ сайта ј—»
¬верх