Проекты на поддержке

Проект

Трудовой отряд Главы города Красноярска

Направление

Городская экономика

О проекте

Общегородской проект «Трудовой отряд Главы города Красноярска» представляет собой комплекс действий и мероприятий, направленных на решение задач по формированию гармоничной личности и молодого ответственного горожанина, посредством вовлечения несовершеннолетних жителей в разные процессы заботы о своем городе, в частности, в трудовую деятельность на закрепленных объектах. Название проекта «Трудовой отряд Главы города Красноярска» содержит в себе основное содержание и смысловую нагрузку Проекта. Так в названии «Трудовой отряд Главы города Красноярска» отражена его основная базовая деятельность – это различного рода социально - полезная на регулярной оплачиваемой основе деятельность, осуществляемая в рамках трудовых отношений подростков в возрасте от 14 до 18 лет и бригадиров от 18 до 35 лет. Другим немаловажным элементом реализации Проекта, позволяющим его участникам почувствовать принадлежность к некой корпорации или сообществу, что безусловно, важно для молодых людей этого возраста, является наличие общей униформы и другой символики Отряда (флаг, гимн Отряда, общий логотип).

Цели

Воспитание ответственного горожанина

Продукт

Многолетний опыт реализации проекта показал, что деятельность, в которую могут быть вовлечены несовершеннолетние работники Отряда достаточно многообразна. За годы функционирования Отряда, помимо основного вида работ по уборке территории города, были созданы бригады экскурсоводов, парикмахеров, озеленителей, художников, швей, вожатых, бригады по оказанию адресной помощи пожилым гражданам, а также по обучению людей пенсионного возраста основам информационных технологий и другие. Обобщая накопленный опыт, с учетом появления новых видов работ, в зависимости от сферы жизни города Красноярска, вся трудовая деятельность в рамках Проекта сгруппирована по пяти основным направлениям - Забота об инфраструктуре города, Забота о будущем города, Забота о жизни города, Забота о жителях города.

Проблема

В регионе сохраняется уровень подростковой преступности и правонарушений, при этом часть негативных проявлений не попадает в официальную статистику. У подростков есть запрос на занятость и организованную среду вне школы, однако действующая система взаимодействия муниципалитета с работодателями не обеспечивает достаточный охват: более 2 500 подростков остаются без трудовой занятости

Ожидаемый результат

<p>Представление проекта на площадке органов государственной власти для получения экспертной позиции и перечня возможных мер поддержки; формирование условий для обмена опытом и тиражирования практики между городами</p>

Трекер проекта в АСИ

Евсеева Екатерина