Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Лидерам
Как получить поддержку своей инициативы? Гайд для лидеров
Подать проект на поддержку
Сервисы АСИ
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Развитие городских сообществ (100 городских лидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Путеводитель по маршрутам «Открой свою Россию»
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Истории успеха
Сообщество инклюзивного бизнеса
Госуправленцам
Региональный дашборд
Рейтинг качества жизни
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Вовлечение молодежи в развитие региона
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Стать респондентом национальных рейтингов
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
RU
En
Войти
RU
En
Войти
Агентство
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Актуальное
Актуальное
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Лидерам
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Госуправленцам
Госуправленцам
Региональный дашборд
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Партнерам и экспертам
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать респондентом национальных рейтингов
Стать партнером или экспертом АСИ
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Актуальное
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Все - на завод!
Открой свою Россию!
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Неформальное образование
Кадры будущего для регионов
Кадровый стандарт промышленного (экономического) роста
Кадровое обеспечение экономики
Дуальное образование
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Открыто для всех :: Сообщество инклюзивного бизнеса
Инклюзивная среда для людей с ОВЗ (B2Inc)
Система долговременного ухода
Новые возможности услуг в социальной сфере
Детский туризм и отдых
Волонтерство
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Госуправленцам
Региональный дашборд
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать респондентом национальных рейтингов
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Загрузка...
АСИ ПОМОГАЕТ
Лидерам
Сообществам
Государству
АСИ ИНТЕРЕСУЕТСЯ
#третий_сектор
#дорожные_карты
#Лидерам
#Сообществам
#Государству
#инвестиционный_климат
#лучшие_практики
#наставничество
#энергетика
Все теги
АСИ РАЗВИВАЕТ
Качество жизни
Инвестиционный климат
Внутренний туризм
Доступную среду
Главная
Агентство
Новости АСИ
Рынку труда нужны те, кого нет
18 февраля 2014
автоматизация
Сообществам
АСИ представило список востребованных профессий
Вчера правительственное Агентство стратегических инициатив (АСИ) представило исследование рынка труда "
Атлас новых профессий
", выполненное в рамках поручения
Владимира Путина
о разработке профессиональных стандартов. Эксперты советуют выпускникам школ выбирать "профессии будущего": сити-фермеров, инженеров-космодорожников, специалистов по киберпротезированию и робототехников. Профессии логиста, бурильщика, нотариуса и сисадмина в АСИ считают бесперспективными. О необходимости разработки новых профессиональных стандартов президент
Владимир Путин
заявил еще в серии майских указов 2012 года, а в декабре 2013 года провел специальное совещание по этому вопросу.
"Профстандарты должны служить ориентиром для людей, какими знаниями, навыками они должны обладать, чтобы быть востребованными на современном рынке труда",- подчеркнул президент. По итогам совещания господин
Путин
дал поручение премьеру и АСИ привлечь к разработке стандартов работодателей. Новый классификатор профессий должен появиться в октябре этого года. АСИ совместно с бизнес-школой "Сколково" провело десятки встреч с представителями бизнес-сообщества.
"Они рассказывали, что происходит в отраслях, какие компетенции будут востребованы через пять-семь лет, в какой вуз стоит пойти уже сейчас",- сказал директор Центра образовательных разработок "Сколково"
Денис Конанчук
.
Эксперты пришли к выводу, что выпускникам школ стоит задуматься о выборе новых, малоизвестных профессий. Так, по данным АСИ, уже в ближайшее время прогнозируется спрос на сити-фермеров - "специалистов по обустраиванию агрохозяйств на крышах и стенах небоскребов".
"Другие перспективные направления - биоинформатика, генетика, вообще все, что связано с технологиями", - говорит представитель отдела "Молодые профессионалы" АСИ
Владимир Солодов
.
Есть в списке и более экзотические профессии, которые, как считают авторы исследования, появятся после 2020 года: космобиолог, дизайнер виртуальных миров и проектировщик дирижаблей. В докладе перечислены российские вузы, в которых уже есть необходимые кафедры. Вторая часть исследования посвящена малоперспективным, по мнению АСИ, профессиям, на которые школьникам не стоит ориентироваться уже сейчас.
В черный список попали, например, машинисты товарных вагонов - составы, считают эксперты, будут управляться автоматически. Из-за увеличения грузопотоков работа логиста станет слишком сложной, уверены в АСИ, поэтому специалистов по перевозкам заменят компьютерные программы, как, кстати, и журналистов, которые не смогут конкурировать с искусственным интеллектом.
Уйдет в прошлое и профессия бурильщика: эксперты указывают, что добыча полезных ископаемых будет вестись на Крайнем Севере и морских шельфах, поэтому людей заменят роботы. Впрочем, представители профессий, попавших в черный список, не согласны с позицией правительственного агентства.
"В Москве около 32 тыс. предприятий имеет службы логистики, а специалистов на рынке все равно не хватает, - заявил "Ъ" научный руководитель факультета логистики ВШЭ
Виктор Сергеев
. - Программы помогают, но полностью заменить человека нигде в мире они не могут. Думаю, действующий спрос не будет исчерпан еще 20 лет".
"В обозримом будущем ОАО РЖД не собирается отказываться от труда локомотивных бригад. Ни одна из существующих систем автоматизации не гарантирует стопроцентной безотказности и безопасности, поэтому за процессом движения поезда необходим постоянный контроль специалиста", - ответили "Ъ" в пресс-службе компании. "Содержание профессии бурильщика действительно меняется, - сказал "Ъ" ректор РГУ нефти и газа имени Губкина
Виктор Мартынов
. - На производстве нужно меньше людей, увеличилась компьютеризация производственных процессов. Но надо понимать, что именно нефтяники обеспечивают более 50% дохода страны. И говорить, что какая-то нефтегазовая профессия является бесперспективной, неправильно".
Александр Ъ-Черных
Источник:
Коммерсант
Читайте также
4 февраля 2023
Программа поддержки женщин с раком груди станет доступна для жителей ЛНР и ДНР
3 февраля 2023
На Камчатке внедрят лучшие практики страны по вовлечению молодежи в развитие региона
3 февраля 2023
Не только Байкал: рекомендации экспертов АСИ помогут Иркутской области разработать стратегию развития промышленного туризма
2 февраля 2023
Лидеры практик обсудили критерии оценки проектов для кадрового суверенитета
здравоохранение
лучшие практики
молодежное предпринимательство
регионам
молодежная политика
Следующая статья
Программа поддержки женщин с раком груди станет доступна для жителей ЛНР и ДНР