Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Лидерам
Как получить поддержку своей инициативы? Гайд для лидеров
Подать проект на поддержку
Сервисы АСИ
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Развитие городских сообществ (100 городских лидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Путеводитель по маршрутам «Открой свою Россию»
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Истории успеха
Сообщество инклюзивного бизнеса
Госуправленцам
Региональный дашборд
Рейтинг качества жизни
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Вовлечение молодежи в развитие региона
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Стать респондентом национальных рейтингов
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
RU
En
Войти
RU
En
Войти
Агентство
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Актуальное
Актуальное
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Лидерам
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Госуправленцам
Госуправленцам
Региональный дашборд
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Партнерам и экспертам
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать респондентом национальных рейтингов
Стать партнером или экспертом АСИ
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Актуальное
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Все - на завод!
Открой свою Россию!
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Неформальное образование
Кадры будущего для регионов
Кадровый стандарт промышленного (экономического) роста
Кадровое обеспечение экономики
Дуальное образование
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Открыто для всех :: Сообщество инклюзивного бизнеса
Инклюзивная среда для людей с ОВЗ (B2Inc)
Система долговременного ухода
Новые возможности услуг в социальной сфере
Детский туризм и отдых
Волонтерство
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Госуправленцам
Региональный дашборд
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Партнерам и экспертам
Региональные экспертные группы
Стать респондентом национальных рейтингов
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Загрузка...
АСИ ПОМОГАЕТ
Лидерам
Сообществам
Государству
АСИ ИНТЕРЕСУЕТСЯ
#третий_сектор
#дорожные_карты
#Лидерам
#Сообществам
#Государству
#инвестиционный_климат
#лучшие_практики
#наставничество
#энергетика
Все теги
АСИ РАЗВИВАЕТ
Качество жизни
Инвестиционный климат
Внутренний туризм
Доступную среду
Главная
Агентство
Новости АСИ
Управленческие компетенции нового поколения: АСИ организовало мозговой штурм на ПМЭФ-2012
23 июня 2012
глобализация
компетенции будущего
образование
Лидерам
Видео
Фото
В заключительный день Петербургского международного экономического форума (
ПМЭФ-2012
) состоялась панельная дискуссия с элементами общественного обсуждения формирования актуальных и необходимых в ближайшем будущем компетенций, которыми должны обладать управленческие кадры нового поколения.
На фоне ухудшения ситуации на рынке труда в Европе и США развивающиеся страны становятся все более привлекательными для выпускников лучших мировых вузов. Перед российскими властями стоит амбициозная задача: превратить страну из донора высококвалифицированной рабочей силы в ее реципиента. Эта проблема была обозначена модератором панельной дискуссии, директором направления АСИ «Молодые профессионалы»
Дмитрием Песковым
.
В экспертном обсуждении приняли участие: Министр образования и науки Российской Федерации
Дмитрий Ливанов
, президент Сколковского института науки и технологий (
СколковоТех
)
Эдвард Кроули
, ректор Российской экономической школы
Сергей Гуриев
, заместитель председателя Китайской ассоциации выпускников западных образовательных программ
Ван Хуэйяо
, президент ООО
«Майкрософт Рус»
Николай Прянишников
, старший партнер Ward Howell, профессор INSEAD
Станислав Шекшня
, ректор Московской школы управления
«СКОЛКОВО»
Андрей Волков
, исполнительный директор Bo Le Associates Ltd.
Луиза Вон
, региональный директор по Центральной Европе и Средней Азии Quacquarelli Symonds Ltd (QS)
Зоя Зайцева
.
Наряду с экспертами и участниками Форума всем пользователям глобальной сети Интернет была предоставлена возможность высказать свое мнение. Для них
на официальном сайте АСИ
была организована видеотрансляция панельной дискуссии в режиме реального времени, а на больших экранах в зале, где шло обсуждение, публиковалась лента комментариев пользователей социальной сети
Twitter
.
Среди приоритетных "компетенций будущего" участники дискуссии выделили: способность ориентироваться в изменяющемся мире и глобальное стратегическое мышление.
на фото: Дмитрий Песков (АСИ), Дмитрий Ливанов (Минобрнауки России)
Глава
Минобрнауки России
Дмитрий Ливанов
считает, что основная компетенция - это способность проектировать будущее. "Во все времена для лидера было важно знать картину мира. На мой взгляд, люди недооценивают скорость изменений, которые сейчас происходят, особенно в профессиональном образовании. Вузы не справляются с теми запросами, которые формулирует бизнес. Обучить человека компетенциям, необходимым для работы, можно дешевле и гораздо быстрее. Получается, что в профессиональном образовании не остается профессии. Картина мира должна формироваться коучерами лидеров проектов или учителями - это функция не только Министерства образования, но и других ведомств", - сказал
Дмитрий Ливанов.
Президент Сколковского института науки и технологий (
СколТех
)
Эдвард Кроули
в своем выступлении сделал акцент на глобализации системы образования: "Понимать, каким будет мир через 20 лет - бесценно, а умение руководить будет самым главным. А сейчас важно уметь взаимодействовать с разными странами, глобальная интеграция очень важна".
на фото: Эдвард Кроули (СколковоТех)
Ректор московской школы управления
«СКОЛКОВО»
Андрей Волков
уверен, что Россия должна стать лидером на глобальном рынке образовательных услуг. "Мы еще 20 лет назад стали заниматься образовательными компетенциями. Мне хотелось, чтобы Россия была не реципиентом, а законодателем мод", - отметил
Волков
. Он также считает, что для управленца, особенно в инновационной сфере, важное качество - это владение технологиями мышления. "В 2012 году главное - это появление материального объекта и способность выстраивать логические цепочки, а в 2032 году основным станет умение строить цепочки от идеи до коммерциализации", - добавил
Андрей Волков
.
Профессор INSEAD
Станислав Шекшня
в качестве одной из основных компетенций выделил способность реагировать на социальные изменения: "В будущем мы опять будем учиться конкурировать, необходимо развивать социальный интеллект".
на фото: Николай Прянишников (Майкрософт Рус)
Ректор Российской экономической школы
Сергей Гуриев
в ходе дискуссии подчеркнул, что "сегодня нужно думать о том, как меняется мир, он уже не тот, что в 90-х годах". "Надо уметь учиться и переориентироваться. В 2032 году все будут делать роботы", - подтверждает его позицию Президент ООО
«Майкрософт Рус»
Николай Прянишников
.
Участники дискуссии пришли к выводу, что в создании эффективной системы компетенций нового поколения нет смысла ориентироваться исключительно на международные образовательные рейтинги. Региональный директор по Центральной Европе и Средней Азии Quacquarelli Symonds Ltd (QS)
Зоя Зайцева
подчеркнула, что "рейтинг не может быть индикатором для компетенций, это лишь один из индикаторов".
Видео
10 фото
Развернуть
Библиотека медиа
Библиотека медиа
Читайте также
7 февраля 2023
АСИ поддержит проекты по развитию системы здравоохранения и реабилитации инвалидов
7 февраля 2023
Более 400 заявок поступило на конкурс лучших практик в области детства
6 февраля 2023
Советник Президента РФ Александра Левицкая провела первое заседание экспертного совета Всероссийского отбора АСИ «Открыто для всех»
6 февраля 2023
Практику «Смартеки» по трудоустройству инвалидов реализуют в Башкирии с привлечением инвесторов
медицина
искусственный интеллект
Лидерам
регионам
машинное обучение
Следующая статья
АСИ поддержит проекты по развитию системы здравоохранения и реабилитации инвалидов