Подведены итоги года в проекте «Профессиональное сообщество директоров»

26 декабря 2013

На площадке «Точка кипения» Агентства стратегических инициатив организаторы проекта «Корпоративный директор» подвели итоги работы за 2013 год.

Профессиональное сообщество директоров объединяет 108 членов органов управления и контроля, работающих в 241 предприятиях с государственным участием, избранных при поддержке Агентства. В кадровом резерве Сообщества 363 кандидата в члены советов директоров и ревизионных комиссий.

В 2013 году Профессиональное сообщество директоров участвовало в формировании Экспертно-консультационного совета Росимущества, разработало для Росимущества документы по системе управления рисками в обществах, типовые положения о комитетах при совете директоров, методику оценки деятельности директоров.

Подготовлен проект профессионального стандарта «Корпоративный директор хозяйственного общества с участием Российской Федерации», который после согласования с общественными организациями будет направлен на утверждение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Разработана и запущена в эксплуатацию информационная система TurboDirector - платформа для общения и обмена опытом членов Сообщества, обеспечивающая получение практических рекомендаций от признанных экспертов по 10 информационным каналам.

Профессиональное сообщество директоров также выступило инициатором разработки «дорожной карты» по взаимодействию Росимущества с профессиональными директорами (совместно с Российским институтом директоров, Объединением корпоративных директоров и менеджеров и Ассоциацией по защите прав инвесторов). Проект документа в настоящее время находится на согласовании в Росимуществе.

После утверждения «дорожной карты» на площадке «Точка кипения» и в информационной системе TurboDirector будет организовано взаимодействие представителей общественных организаций с сотрудниками Росимущества по вопросам, актуальным для профессиональных директоров.

Исполнительный директор проекта «Профессиональное сообщество директоров» Андрей Печурин сказал:

«Год назад не было ничего, кроме идеи предоставить молодым профессионалам с активной жизненной позицией, прежде не работавшим на государственной службе, возможности для применения своего управленческого опыта в советах директоров госкомпаний. Сегодня у нас есть команда из 500 человек, образующих круг взаимной поддержки и наставничества. Нами создана единственная в России информационно – консалтинговая система поддержки членов советов директоров и ревизионных комиссий».

Справочно:

Профессиональное сообщество директоров было создано в рамках реализации соглашения между Агентством стратегических инициатив и Росимуществом в целях повышения эффективности деятельности Обществ за счет роста качества корпоративного управления и создания возможностей для самореализации, развития и карьерного роста («социальный лифт») профессионалов с активной жизненной позицией.