Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Экосистема и дочерние структуры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Лидерам
Подать проект на поддержку
Сервисы АСИ
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Развитие городских сообществ (100 городских лидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Истории успеха
Госуправленцам
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Конкурс социально-экономических практик
Международный конкурс цифровых решений
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Региональные экспертные группы
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
RU
En
Войти
Меню
RU
En
Войти
Агентство
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Экосистема и дочерние структуры
Экосистема и дочерние структуры
Движение рабочих профессий WorldSkills
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Лидерам
Лидерам
Подать проект на поддержку
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Развитие городских сообществ (100 городских лидеров)
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Цифровые решения для регионов (ЦЦР)
Истории успеха
Госуправленцам
Госуправленцам
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Конкурс социально-экономических практик
Конкурс цифровых решений
Партнерам и экспертам
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Антикризисные проекты
Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Экосистема и дочерние структуры
Движение рабочих профессий WorldSkills
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Лидерам
Подать проект на поддержку
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Поддержка технологических лидеров (100 техлидеров)
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Продвижение новых подходов в образовании (100 лидеров образования)
Неформальное образование
Кадры будущего для регионов
Кадровый стандарт промышленного (экономического) роста
Кадровое обеспечение экономики
Дуальное образование
Поддержка социальных изменений (100 соцлидеров)
Инклюзивная среда для людей с ОВЗ (B2Inc)
Система долговременного ухода
Новые возможности услуг в социальной сфере
Детский туризм и отдых
Волонтерство
Развитие городских сообществ (100 городских лидеров)
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Цифровые решения для регионов (ЦЦР)
Истории успеха
Госуправленцам
Обменяться лучшими практиками в «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевые модели
Инвестиционный стандарт
Национальная предпринимательская инициатива (НПИ)
Конкурс социально-экономических практик
Конкурс цифровых решений
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Антикризисные проекты
Загрузка...
АСИ ПОМОГАЕТ
Государству
Лидерам
Сообществам
АСИ ИНТЕРЕСУЕТСЯ
#дорожные_карты
#Лидерам
#Сообществам
#Государству
#инвестиционный_климат
#лучшие_практики
#наставничество
#энергетика
#третий_сектор
Все теги
АСИ РАЗВИВАЕТ
Социальные проекты
Инвестиционный климат
Кадровый потенциал экономики
Стандарты государственного управления
Новые формы образования
Главная
Агентство
Новости АСИ
GMC 2013: Россиян стало больше, чем китайцев
30 Марта 2013
подготовка кадров
Фото
20 тысяч человек – столько участников собрала Россия в этом сезоне на национальном этапе чемпионате
Global management challenge
(GMC). Это больше, чем собрал у себя полуторамиллиардный динамичный Китай.
29 марта на площадке Объединенной Московской биржи состоялся национальный финал GMC. Global management challenge, международный чемпионат по стратегии и управлению бизнесом проводится с 1980 года и проходит в 40 странах мира на базе компьютерного бизнес-симулятора, моделирующего деятельность компании в условиях глобальной конкуренции. В России чемпионат проходит с 2006 года.
За это время российская команда дважды становилась международным победителем – в 2009 и 2012 годах.
С 2009 года компьютерная модель GMC используется в подготовке государственных служащих. На её основе проводились оценочные сессии для кадрового резерва Аппарата Правительства Российской Федерации, она использовалась в подготовке кадров Минпромторга России, с 2010 года является элементом Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Однако последние полтора года GMC в России резко поднялся на новый уровень. В конце 2011 года он был поддержан Агентством стратегических инициатив. Благодаря этой поддержке чемпионат увеличил число своих участников с 2 до 20 тысяч.
Резонно, что сейчас обсуждается проведение в 2014 году мирового чемпионата в России. А в феврале 2013 года GMC был отмечен на самом высоком уровне. Во время Красноярского экономического форума, параллельно с которым проходил
региональный этап чемпионата
, Председатель Правительства Российской Федерации
Дмитрий Медведев
отметил его значимость, сказав, что такого рода конкурсы и чемпионаты позволяют России «бороться за человека, за то, чтобы самые высококлассные специалисты, наши специалисты, жили и работали в нашей стране».
Руководитель чемпионата в России
Вячеслав Шоптенко
считает, что «благодаря поддержке АСИ в этом году появилась необходимая критическая масса проекта. Проект достиг такой зрелости, что все его участники стали быстро расти по карьерной лестнице, как в бизнесе, так и в госорганах. Участников стали всерьез воспринимать региональные власти. Губернаторы стали сами инициировать встречи с участниками, обсуждать с ними вопросы совместной работы. Чемпионат стал настоящим социальным лифтом. И интересная деталь – в этом году впервые в чемпионате стали участвовать чиновники вплоть до ранга вице-губернатора».
Соревнования команд профессиональных менеджеров и предпринимателей проходят очень драматично. Конкуренция - жесточайшая. В финал выходит один из ста участников. Повлиять на результаты невозможно, так как итоговую оценку команды-победителя делает беспристрастная компьютерная модель, которая считает эффективность управленческих решений команд по поводу виртуального бизнеса.
Ключевой критерий оценки – стоимость акций компании. Разрыв между командами часто бывает минимальный. Цена акции на старте виртуальной игры была 1 рубль 50 копеек. И между первым, вторым и третьим местом в чемпионате разрыв даже по итогу не в копейках, а в десятых долях копеек. То есть конкуренция подобна борьбе за сотые доли секунды, которые сегодня в большом спорте отделяют чемпиона от проигравшего.
В нынешнем финале победила команда ПК_Азарт, собранная из жителей Липецка, Москвы, Нефтеюганска и Югорска. Эти 4 человека -
Дмитрий Любавин
,
Олег Фомин
,
Евгений Нагибин
,
Александр Стома
- будут бороться за призовое место на международном первенстве в Бухаресте с победителями национальных туров более чем из 30 стран.
Мировые победители станут известны уже совсем скоро – 18 апреля. Агентство стратегических инициатив желает российской команде
повторить прошлогодний успех
!
Представляем результаты национального финала Global management challenge 2012-2013 годов
Студенческая лига:
1 место – УрГЭУ_Отважные синхуиты (Уральский государственный экономический университет, г. Екатеринбург)
2 место - РЭУ_Skyfall (Российский экономический университет имени Плеханова, г. Москва)
3 место – МФТИ_Нанокоманда (Московский физико-технологический институт, г. Долгопрудный)
Профессиональная лига:
1 место – ПК_Азарт (Сборная, Липецк-Москва-Нефтеюганск-Югорск)
2 место – Na_No (г. Пермь)
3 место - Epsilon_Эпсилон (г. Ростов-на-Дону)
10 фото
Развернуть
Библиотека медиа
Библиотека медиа
Читайте также
30 Апреля 2021
Качество дистанционных психологических услуг обсудили на международной онлайн-конференции АСИ
29 Апреля 2021
АСИ предложило две номинации по цифровому развитию библиотек для инициативы IPR TRANSFER
28 Апреля 2021
Эксперты АСИ вместе с жителями Петрозаводска обсудили стратегию развития города
27 Апреля 2021
Эксперты рассказали об изменениях на региональных рынках труда
Следующая статья
Качество дистанционных психологических услуг обсудили на международной онлайн-конференции АСИ